咸宁网讯 通讯员薛娇报道:“我局结合实际,一体推进‘班子成员日常责任清单’,紧盯高考升学季,坚决刹住违规操办‘升学宴’‘谢师宴’这股变味的‘人情风’,以良好的党风政风带动教风和学风……”8月14日,崇阳县纪委监委召开日常监督内部联席会议,县教育局、公安局等9家县直单位党组(党委)主要负责人,就监管本系统党员、国家公职人员操办婚丧喜庆事宜进行汇报。
这是该县督导推动“32125工作法”走深走实的一幕。
“32125工作法”,即是:建立党委(党组)监督责任清单、纪检监察机构靶向监督清单、监督和被监督单位问题销号清单“三份清单”;建立县纪检监察派出机构与监督单位联席会议制度、县纪检监察机关与监督单位联席会议制度“双联会议”;健全一个岗位廉政风险防控体系;用好纪律检查建议书和监察建议书“两份建议书”;并围绕“重点议案建议、提案办理情况,贯彻落实国家法律法规等情况,巡视、巡察反馈、上级督查发现问题等整改问责情况和组织人事、财政、审计、统计监督发现的问题,乡村(社区)党员干部违纪违法多发易发问题,不作为、慢作为、乱作为等突出问题”开展“五项督查”。
今年年,该县纪委监委按照“先县直、后乡镇;先试点、再铺开”的原则,在全县党组(党委)稳步推行此工作法,紧盯重点人、重点时、重点事,着力构建“大监督”工作格局、“大兵团”作战机制,健全完善日常监督体系。一方面依托派出纪检监察组对所监督联系单位逐一建立具有共性任务、个性任务、年度任务的差异化靶向“三份清单”,依纪依法向监督对象、监察对象发出“两书建议”,层层织牢监督密网,切实提高精细化监督能力;一方面会同监督单位党委(党组)根据职责权限分条整改,对账销号,以严格的问题销号清单倒逼问题整改落实,以监督促整改成效。
“过去,各单位党委(党组)对日常监督的政治站位不高、责任意识不强,对履行党内日常监督的主体责任认识不足,导致基层纪检监察机构‘单打独斗’、顾此失彼。”该县纪委常委黄助兵说,推行“32125工作法”后,该县共分层分类制定落实“两个责任”清单1500余份,组织领导班子开展专题调研30余次,开展谈心谈话500余人次,彻底扭转了日常监督内容不清晰、责任不明确的被动局面。
编辑:hefan
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