11月11日至11月15日,山东省地矿局五队干部素质能力提升培训班在浙江大学举办。山东省地矿局党委常委、副局长张辉出席活动并作动员讲话,队党委书记、队长李志民就培训工作提出具体要求。
此次培训围绕队中层以上干部和后备人才素质能力提升进行,旨在全面提升参训人员的政治素养、眼界站位和领导能力。邀请浙江大学、上海交通大学等高校和浙江省省直机关工委等单位优秀专家教授,坚定理想信念、领导力建设、法治思维与法律风险防范、团队打造、新质生产力、高质量发展、大数据人工智能、舆情应急管理等多个领域专业知识展开讲解;到嘉兴南湖红色教育基地及浙江大学紫金港校区实地学习,组织队内专业技术干部与浙江大学地球科学学院教授进行学术探讨。理论与实践相结合,多角度全方位学习,全面提高学员的政治素质、理论水平、业务能力以及创新思维,促使学员综合素质显著提升,从而更好地适应发展需求,为推动地矿事业高质量发展提供创新思路及干部培养有力保障。
通过此次培训,全队干部和后备人才在思想政治素质、领导能力建设和团队协作能力等方面取得显著成效。大家纷纷表示,在今后的工作中,将以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风、更加卓越的领导能力,为五队发展做出更大的贡献。
近年来,五队坚持“党管干部党管人才”原则,树立鲜明用人导向,营造积极向上、充满活力的干部成长环境,注重青年干部和后备人才培养,通过民主推荐和竞争上岗等多渠道多方式选拔青年干部,干部队伍结构得到进一步优化。加强干部培训,通过队内培训、外出学习等多种方式,不断提高干部队伍业务和管理能力。同时持续完善考核评价体系,多方位、多层次对干部进行评价,激励干部积极进取,为五队地质事业高质量发展、建设新时代英雄地质队提供坚强有力人才保障。(人事劳动科)
编辑:rwzh2
上一篇:
中荷人寿辽宁分公司十九周年司庆 暨合作渠道音乐会圆满落幕
下一篇:
山东省国土空间生态修复中心赴山东省泰安市岱岳区黄前镇木口峪村拐子沟泥石流治理项目调研指导