咸宁新闻网讯 记者刘晖报道: “不就忘记做个报表,至于把人往死里批吗,年轻人也是人啊。”近日,在温泉某公司见习的大学毕业生李劲怒斥公司管理不人性。
前几日,办公室主任让李劲将公司一年的销售情况做份报表。李劲很爽快地接受了任务。但外地同学的突然造访,让他将此事忘得一干二净。直到主任找他要报表,才恍然大悟过来。
面对主任的质问,李劲一五一十地说:“对不起,我忘记了。”听到这个回答,主任怒不可遏,指责他太贪玩,不做事,长此以往,将一事无成,碌碌无为。
李劲也气不打一处来,就是忘了做报表,批评却上岗上线。年轻气盛的他也历数公司的不足:管理不规范,对年轻人关心不够,传帮带的氛围不浓,没有搭建让年轻人施展才华的好平台……
狂发泄一顿后,李劲以为自己会被辞退。公司老总得知后表示,将适当改善年轻人的工作环境,并为他们的所作为创造条件和机会。仍留在办公室工作的李劲也开始反思自己的不足。
记者感言:作为年轻人,应该自我加压,严格要求自己,有所作为。作为公司,应该给年轻人一个宽松的学习、工作环境,在扶持、引导年轻人成长的同时,公司才能得以发展壮大。
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