王忠林：以“干部素质提升年”为抓手 铸魂强基选贤聚才

党的十八大以来，习近平总书记始终高度重视党的建设和组织工作，明确了组织工作战略定位，赋予了组织部门千钧重担。过去一年，全省各级组织部门深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕中心、服务大局，有力保障了全省经济社会高质量发展。要从战略和全局高度把握组织工作的职责任务，切实增强做好新时代新征程组织工作的责任感、使命感。

去年11月，习近平总书记考察湖北，对湖北发展提出更高定位、更高标准、更高要求。省委决定将今年作为“干部素质提升年”，就是要以更高定位、更高标准、更高要求加强干部队伍建设，把提高干部能力素质作为推进支点建设的先导性、基础性工作，以干部能力素质的全面提升助推发展能级、发展速度、发展质效、发展后劲的整体提升。要把提升干部能力素质作为今年组织工作的主题主线，以高质量组织工作服务保障高质量发展。

要淬炼能力、砥砺担当，切实锻造堪当支点建设重任的高素质干部队伍。要加强教育培养，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，健全干部政治素质考察机制，推动干部积极投身改革发展稳定最前沿、急难险重任务第一线。要加强选拔使用，解决好“围绕什么选人、选什么人、怎么选人”的问题，重品行、重实干、重实绩，决不用党的事业迁就干部，决不因为迁就干部贻误事业发展。要加强管理监督，以严格管理传导压力、以能上能下激发活力、以正确政绩观强化定力、以关心关爱增添动力，推动形成锐意进取、争先创优的生动局面。

要大抓基层、强基固本，切实筑牢支点建设的战斗堡垒。要在强筋壮骨上狠下功夫。健全组织体系，创新党组织设置和活动方式，探索党的组织和工作向基层延伸、向新兴领域覆盖的有效途径。建强“头雁”队伍，加强村（社区）党组织书记全覆盖培训和后备力量培育储备，加强驻村第一书记选配管理。要在强村富民上发挥作用。发挥好基层党组织的引领作用，尊重群众意愿，发展特色产业，健全联农带农机制，让农业增收益、农民增收入、农村增活力。要在强基赋能上持续用力。坚持和发展新时代“枫桥经验”，推进以党建引领基层治理，持续整治形式主义为基层减负，让基层有更多时间和精力服务群众、推动发展。

要深入推进人才强省战略，形成近悦远来、广聚英才的良好局面，切实强化支点建设的人才支撑。要更大力度团结凝聚人才，落实党委联系服务专家制度，坚持“一把手”抓第一资源，最大限度激发人才的报国情怀、奋斗精神、创新活力。要更大手笔培养集聚人才，实施“十百千万”行动，开辟海外优秀青年人才引进“绿色通道”，提升高端创新平台吸引集聚人才能力。要更大气魄激励成就人才，健全充分信任、授权松绑的人才使用机制，建立破立并举、分类科学的人才评价机制，强化鼓励创新、“名利双收”的人才激励机制，完善顺畅有序、一体发展的人才流动机制，让人才在湖北创业有平台、发展有机会、付出有回报。

组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，提升干部素质，首先要提升自身素质。全省各级组织部门要牢记习近平总书记殷殷嘱托，在对党绝对忠诚、恪守公道正派、提高能力本领、锤炼过硬作风、严守纪律规矩上当标杆、作表率，切实维护组织部门良好形象，开创组织工作新局面。