350家企业携1.5万岗位“抢人”，AI人才成“香饽饽”

湖北日报讯（记者陈熹、通讯员李莎）3月26日，由湖北省教育厅主办、江汉大学承办的“湖北百校联动”暨江汉大学2026届毕业生春季大型供需见面会在该校举行，350余家优质用人单位展位整齐排开，近15000个就业岗位虚位以待，涵盖科技、金融、医药、教育等多个领域。截至当日下午，共有3700余名学生进场求职，1600多人达成意向。

会场里，人工智能、云计算、大数据、智能硬件等新兴行业企业展位前尤为拥挤，不少核心岗位呈现出“抢人”态势。多家科技企业招聘负责人表示，具备AI知识储备、能熟练使用AI工具的毕业生，正成为争抢的“香饽饽”。

“江汉大学学生基础知识扎实，综合能力突出，尤其是懂AI、会运用AI工具的同学，与我们的岗位需求高度契合。”武汉光庭信息技术股份有限公司招聘负责人刘女士说，“公司内部也会定期开展AI技术相关培训，帮助新员工快速成长。”

在武汉市经开区、汉阳区、江汉区等“学子聚汉”工程展位区域，大量优质岗位吸引了不少毕业生驻足咨询。与此同时，新疆博州地区招才引智小组不远千里组团而来，48家企业提供259个工作岗位，为毕业生提供了多元化的就业选择。

招聘会现场，“AI求职一体机”格外引人注目，许多学生排起了长队，这台机器已累计帮助上百名学生高效优化简历。一旁的“简历门诊”则由就业指导专家坐镇，为毕业生提供一对一简历优化和面试技巧指导。

“学校举办的这场招聘会资源丰富，跟我专业对口的企业和岗位很多，我已经投了好几份心仪的简历。”人工智能学院大四学生何同学说，“平时我会用AI工具优化简历，后面如果有面试机会，还打算用AI模拟面试提升应试能力，争取顺利拿到心仪的offer。”

据统计，当天现场初步达成就业意向超1600人。其中，上海市医疗急救中心“送编进校”，现场向江汉大学医学部3名同学发放录用通知，实现了用人单位与毕业生的高效精准对接。

江汉大学相关负责人介绍，下一步，江汉大学将持续聚焦毕业生就业需求，坚持“精准化、专业化、多元化”原则，举办更多小而精的专场招聘活动，不断拓宽就业渠道、丰富就业资源，全力推动毕业生高质量充分就业。