首页 新闻 政务 图片 要闻 聚焦 县域 专题 文娱 科教 旅游 财经 论坛 招聘 数字报 新媒体 返回
首页 >> 时政新闻 >> 正文

丁小强调研咸宁高新区 要求争做产业发展龙头

来源:咸宁新闻网 时间:2015-12-22 08:25

  咸宁新闻网讯 记者饶红斌、通讯员李朝阳报道:昨日,市委副书记、市长丁小强率市直有关部门负责人深入咸宁高新区调研。市委常委、咸宁高新区工委书记曾国平,咸宁高新区管委会主任汪凡非等参加调研。

  丁小强一行先后来到咸宁高新区泓硕电子、奥瑞金制罐、丰威科技等重点项目建设现场,了解当前项目建设进度和存在的困难;实地查看了栗林新村、浮山新村、甘鲁新村、孙祠新村及马安新村等新村还建点建设,了解咸宁高新区棚户区改造项目推进情况。

  在听取咸宁高新区工作情况汇报和城市规划设计院关于横沟桥镇“多规合一”编制情况汇报后,丁小强指出,要以规划编制为契机,描绘高新区发展的美好愿景。要认真谋划横沟桥镇“多规合一”发展规划和咸宁高新区“十三五”发展规划,将其放在全市发展大局中去定位;要遵循节约、实效、生态的原则,在做好横沟桥镇“多规合一”的同时,还要做到“多管(管道)合一”、“多线(电线)合一”、“多道(道路)合一”,还建全部上楼。在规划编制的过程中,要充分考虑后现代理念,将海绵城市建设,城市湿地、绿地建设,教育、医疗等公共服务建设和物流建设等一并考虑进去,促使咸宁高新区做大、做强、做实。

  丁小强要求,咸宁高新区要认真谋划产业项目、基础设施建设项目和公共服务项目,集中精力积极推进。凡是符合产业发展目录要求的,一个都不能放过;要特别注重引进高新技术产业和战略新兴产业;要科学推进园区整体功能分区,使招商项目的布局更加合理。

  丁小强强调,咸宁高新区要积极推进体制机制创新,认真抓好乡镇托管的各项工作,关心乡镇干部、关心乡镇群众,特别是要抓好民生保障方面的工作;要加强干部队伍建设,树立正确的用人导向,凭实绩用人,按照“五好”干部标准来培养、选拔、输送干部,形成风清气正、敢于担当、勇于干事的良好氛围,成为全市产业发展龙头、产城一体龙头。

  

  更多咸宁本地新闻,请关注微信公众号:咸宁新闻网(或搜索公众号:xnnews)

  

编辑:Administrator

上一篇: 省委第七巡视组反馈咸宁高新区巡视情况并作要求
下一篇: 咸宁市人大常委会开展跟踪督查湖泊环境保护工作

新媒体

  • 打好组合拳,跑出加速度!​咸宁工业经济奋战开
    打好组合拳,跑出加速度!​咸宁工业经济奋战开门红
  • 喜讯!咸宁多了一个“中国天然氧吧”
    喜讯!咸宁多了一个“中国天然氧吧”
  • 投资26亿元!嘉鱼县官桥八组把大学办到家门口
    投资26亿元!嘉鱼县官桥八组把大学办到家门口
  • 咸宁一地入选中国美丽休闲乡村
    咸宁一地入选中国美丽休闲乡村
  • 省级名单揭晓,咸宁这户家庭上榜!
    省级名单揭晓,咸宁这户家庭上榜!