咸宁综合考评动员暨培训会议召开 考准考实成绩

　　咸宁新闻网讯 记者张敏、见习记者陈希子、通讯员杨志奇、余江报道：15日，我市召开2015年度综合考评动员暨培训会议，市委常委、市委秘书长王汉桥，市委常委、常务副市长吴晖参加会议。

　　据了解，2015年度综合考评的重要内容为“1+6”：“1”指精准扶贫专项检查考核；“6”指落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设检查考核，市管领导班子和领导干部年度考核，绩效考评，社会管理综合治理检查考核，全面深化改革工作考核，法治建设绩效考核。县（市、区）分6个考评组于1月18日至20日同步进行，市直单位和功能区分8个考评组于1月21日至31日进行。

　　相比去年，这次综合考评最大特点主要有两个，一是首次将“四个全面”战略部署贯彻落实到综合考评中，在考核指标和体系的设计上，将经济发展和民生改善、深化改革、法治建设、党的建设作为考核评价的重要内容，把握住改革、发展、稳定的平衡点，统筹推进各项事业发展。二是实施履职尽责管理。按照前不久省委办公厅印发《湖北省省管党政领导班子和领导干部履职尽责管理实施办法》要求，对县（市、区）党委政府领导班子和领导干部采取履职尽责年度考核。考核主要围绕工作项目清单，采取查阅资料、个别访谈、实地查核、群众评议等方式，对工作项目的调研论证、科学决策、推进落实过程和实际效果进行全方位考核评价，考准考实每一名领导干部的实干、实事、实绩、实效。

　　会议强调，开展年度综合考评是全市当前的头等大事，是推进咸宁“四个全面”建设的内在要求，是把作风建设引向深入的重要抓手。要统筹时间安排、把握主要内容、明确工作流程、强化结果运用；要强化责任、转变作风、严肃纪律，切实加强考评工作的组织领导。

　　会议要求，各考评组要真正做到公正考核、廉洁考核，以求实、务实、扎实的作风，考准考实各地各单位的年度成绩，如实反映我市一年来的经济社会发展成果。