人们都知道,2015年中国大学百强榜上,位于湖北省的武汉大学、华中科技大学等知名高校榜上有名;
许多人不曾关注,同步出炉的全国专科院校百强名单中,咸宁职业技术学院与襄阳职院、武汉职院等湖北6所品牌职教院校一道,荣登榜单。
年初,由中国科学评价研究中心、武汉大学中国教育质量评价中心和中国科教评价网经过认真考察和缜密论证,联合发布2015至2016年中国专科院校排行榜,涵盖1322所专科院校。
这是一次实力的检阅;这是一次品牌的宣扬。咸宁职院不是国家重点,也不是省级重点,是何原因捷足先登、入选全国百强呢?
院党委书记王继成、院长戴国强说,先进的办学理念是成功的基石。坚持“一二三四”的办学理念,是咸宁职院领先全省兄弟院校、入选全国百强的基础条件和路径选择。
“一”就是突出“一个核心”,以提高培养生产、建设、管理、服务第一线需要的高等技术应用型专门人才的质量为核心。学院面向市场,不断深化产教融合、工学结合,成立“政校行企合作办学理事会”和8个行业教学指导委员,建立30个订单班和冠名班,企业资助金额最高达到7000元/生,不断培养学生职业技能和就业、创业、创新能力。
“二”就是加强“两种服务”,为学生就业创业服务,为区域经济社会发展服务。一方面,构建职业认证体系,颁发职业资格证书,服务学生就业;另一方面,从市情出发,构建科学的专业框架,学院11大特色专业集群覆盖咸宁一二三产业, “绿色发展研究基地”、“温泉休闲研究中心” 、“桂花研究所”等科研机构助力香城泉都跨越发展。
“三”即铸造“三大特色”,着力提升学校的人才特色、专业特色、文化特色。学院围绕地方特色产业打造特色专业,建有中央财政支持项目2个、省级重点专业5个、省级教学团队2个、省级产业人才计划项目2个、省级以上精品课程7门、楚天技能名师教学岗位16个。会计、园林、旅游、建筑工程等专业已成为省内一流、国内有较大影响力的品牌专业。
“四”就是完善“四双制度”,大力推行育人双主体、专业双带头、教师双素质,学生双证书制度。聘请企业技术人员担任专业带头人或兼职教师,促进融“教、学、做”于一体的课程教学改革,使课程教学内容适应职业岗位能力需求并与行业技术发展同步,从而使学生的知与行、理论与实践能力两促进、双提升。
秉承“一二三四”办学理念,学院坚持 “面向市场、服务社会、校企合作、多元开放”的办学模式、“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的办学机制、 “以人为本,德育为魂,素质为基,技能为先”的育人理念,不懈追求特色发展、创新发展、科学发展。
先进的理念引领职教事业跨越发展。近几年,学生第一志愿填报率均在150﹪左右,新生报到率达到100﹪,年招生规模近5000人,在校成为全省规模最大的高职院校之一。毕业生也深受用人单位欢迎,一次就业率和用人单位满意率达到95%以上。
“全国高职会计技能大赛一等奖”、“全国高职高专英语技能竞赛一等奖”、“鲁班杯全国二等奖”……近几年,咸宁职院学生在全国全省各类职业技能比赛中夺得150多项桂冠,代表湖北省参加多项全国赛事。
“低碳中国新技术应用奖”、“中国物流人才培养基地”、“国家教育体制改革试点项目”、 “全国职业教育先进单位”……近几年,咸宁职院赢得40多项国字号荣誉,最终昂首挺进全国百强,在提升自身知名度、美誉度的同时,也在咸宁职教发展史上立起一座新的里程碑。
(记者 陈新 通讯员 陈中 余敏)
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