通山县推行"新官辅任制" 年轻干部一线成才

来源：咸宁新闻网时间：2013-06-19 09:12

　　本网讯　通讯员王能朗、方声果、王坚报道：“一年来，我最自豪的工作是，负责信访维稳工作方面，村里没发生一起群体斗殴事件；组织参加全县科技大赛时，指导5名青年农民夺得第一名，为我们村赢得了荣誉。”9日下午，通山县九宫山镇程许村会议室，大学生村官李旭向镇委书记阮志刚汇报担任该村主任助理的工作体会。

　　这是该县推行“新官辅任制”，激励年轻干部成才的一个场面。

　　为了解决年轻干部“想干不会干，愿干不知怎样干”的问题，近年来，该县制定出台“新官辅任”制度，通过开展“一对一”的培训机制，由县“四大家”领导和乡镇书记、科局长以上的领导干部，与年轻干部结对培养，并从工作、学习和及生活等方面对年轻干部进行传、帮、带。同时，每年选拔一批年轻干部到沿海经济发达地区挂职锻炼，让他们在经济主战场上干中学、学中干；每半年组织年轻干部围绕一个课题，深入到村组、农户做好调查研究，并完成一篇调研报告，着力搭建有利于年轻干部一线成才的舞台。

　　截至目前，全县共有53位30岁以下的年轻干部到基层一线锻炼，其中23人被选派到村任职，21人走上乡镇副科级领导岗位，3人被群众推选为村、居委会主任，1人被评为全省科技致富创业明星。

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