咸宁新闻网讯 通讯员鲁畅报道:近年来,通城县始终将讲好新官上任“第一课”作为加强新提拔领导干部思想教育的重要抓手,多举措、全方位筑牢新任职领导干部拒腐防变的思想防线。
该县扎实开展领导干部廉政谈话,坚持任前廉政谈话、任后半年廉政谈话、个别约谈的程序,对每一位新提拔领导干部进行廉政教育,督促他们筑牢思想警戒线,加强自律。
同时,通过组织观看案件警示教育片以及到监狱参观学习,对每位领导干部开展警示教育。每半年对县纪委查处的一批典型案件举行一次通报会,用身边的案例增强震慑力。
该县将制度建设作为构建惩防体系的重要内容和有效载体,结合实际,编印《通城县党员干部廉洁从政手册》4200册,组织领导干部集中学习和对照执行。坚持制度执行情况巡查常态化,对不按制度办事、在实际操作中搞“上有政策下有对策”的单位和主职领导干部,进行追责问责。
编辑:Administrator
上一篇:
省委宣传部领导调研崇阳基层宣传思想文化工作
下一篇:
赤壁将“口袋书”发放至党员干部 助推廉政风