赤壁聚焦“庸懒散软”　狠刹乡镇干部“走读风”

　　咸宁新闻网讯　特约记者童金健、通讯员孙睿、邹万职报道：“在工作日，我们不仅让党员干部住读在乡镇，还通过开展夜间走访等活动，让他们深入基层听民情、解民忧。”1日，赤壁市赵李桥镇党委书记熊新年说。

　　据了解，该镇通过结对帮扶、夜间走访等形式，累计解决群众关心的道路、沟渠、卫生等问题136件。

　　赤壁市聚焦乡镇干部“庸懒散软”、“在岗不在状态”等现象，集中整治“走读干部”现象，狠刹“走读风”，让乡镇干部留人也留心。

　　该市健全完善领导干部考勤制度，要求乡镇干部在工作日期间，必须坚守岗位；在工作日夜晚、双休日和节假日，要安排专人值班；实行工作日在乡镇住宿的住夜制度，原则上每周不少于4天；乡镇干部工作期间，每周到村工作不少于2天或每月不少于10天；坚持密切联系群众，使“驻村工作队”、“结对帮扶”、“驻村蹲点”等乡镇干部联系群众制度常态化。

　　该市以“星期五现象”整治为切入点，组织工作专班，采取明察暗访、查验考勤、电话查证等方式，不打招呼，不定期对干部的住勤和值班情况进行明察暗访，对“走读”问题严重的乡镇进行通报批评，对违反规定“走读”的乡镇干部给予批评教育、诫勉谈话、年度考核不称职等处理。

　　该市还从解决工作生活问题入手，着力营造良好“住读”条件。通过组织夜访、夜学等活动，使乡镇干部“住下来”，更要“干起来”；积极解决乡镇干部工作、生活难题，添置值班折叠床，改进机关食堂卫生，建好阅览室、乒乓球室等活动场所，努力营造安心、舒心的留人环境，使乡镇干部扎根基层、服务基层。