咸宁新闻网讯 记者刘子川、特约记者童金健报道:元月10日,赤壁市红林山林场梓家山组村民黄福林家来了“客人”,他们是该市领导干部调研团。黄福林招呼“客人”坐下,彼此交谈。调研团开门见山问:“当前,村里最需要解决的问题是什么?”
“修路!”黄福林说,该组地处赤壁与崇阳交界处,一面靠山,一面靠水,无公路进村,村民外出需要渡船。虽然当地盛产竹木,但由于运输成本过高,农民增收受影响。
调研组了解情况后,临走时表示:“争取今年内,将道路修通。” 黄福林夫妻俩很高兴,在他们印象中,梓家山组地处偏远,而有人来调研,就给了他们过上好日子的希望。临别之时,夫妻俩一直送调研团上船离去。
当天,赤壁市启动“基层工作日”行动,领导干部深入村(社区)开展工作,通过调研座谈、入户走访、现场办公等形式,听取百姓意见,为其排忧解难。据悉,赤壁市将每月10日,都定为“基层工作日”。
为巩固党的群众路线教育实践活动成果,赤壁市推出“领导干部直接联系群众五条规定”,分别为:基层工作日、交基层朋友、住村调研、夜访夜谈、选派“第一书记”。该市以此进一步转变工作作风、密切联系群众,掌握社情民意,促进各项工作。
赤壁市领导干部将与基层群众交朋友,加强联系沟通,掌握民情民意。彼此建立基层朋友“联系卡”,进行定期见面、电话交流等;为深入了解群众生活状况,领导干部实行住村调研,并撰写调研报告。乡镇(办、场、区)领导班子成员每周开展夜访夜谈,每月夜访夜谈群众不少于10户。
知民情,更要解民忧。赤壁市选派市直单位党员领导干部任村(社区)党组织“第一书记”,任期3年,每月至少到派驻村工作4天、组织召开1次“两委”班子会议,帮助建强基层组织、推进产业发展、促进民生改善、维护和谐稳定。
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7月中旬以来,赤壁频频拉响高温橙色预警。酷暑中,赤壁各界自发组织,为坚守一线的劳动者送去丝丝清凉。
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