赤壁市强化四项工作机制 推动“两个责任”落实

　　咸宁新闻网讯 通讯员曾焰报道：赤壁市纪委积极构建述职评议、动态考核、警示提醒、责任追究四项工作机制，着力推动“两个责任”落实。

　　述职评议机制。推进市直部门、乡镇党政主要负责人，市委反腐败协调小组成员单位负责人，市纪委委员分别向市纪委全会述责述廉工作，述责述廉对象现场接受质询和民主测评，现场公布测评结果。

　　动态考核机制。不定期对“两个责任”落实情况进行专项巡查和专题督导，并向全市公开通报。连续两次排位在后三名的单位，市委和市纪委分别约谈党委（党组）主要负责人和纪委书记（纪检组长）。同时，市委将“两个责任”落实情况作为全市目标责任考核的重要内容之一。

　　警示提醒机制。针对专项巡查和督导调研中发现的问题，市纪委及时向相关单位党委（党组）和纪委（纪检组）下发整改通知书，明确整改内容和完成时间。今年以来，共下发督促整改通知书12份。

　　责任追究机制。制定落实“两个责任”典型问题通报制度和责任追究办法，对违反党的政治纪律、政治规矩和组织纪律、工作纪律的党员干部以及“四风”问题突出、顶风违纪的部门和单位，严格进行责任追究。