咸宁市三大举措 建强社区组织提升社区治理水平

　　咸宁新闻网讯（记者镇强）“全面推进社区居务监督委员会建设、加大物业小区业主委员会组建力度、建立社区大党委工作运行机制。”18日，记者从全市社区“两委”换届选举工作会议获悉，我市将着力建强社区组织、优化治理机制，提升社区治理水平。

　　100%的社区建设居务监督委员会

　　据了解，建立社区居务监督委员会，推进基层民主管理，保障居民管理自己事务的合法权益，符合城市基层实际和群众意愿。

　　当前，我市社区承担的服务和事务十分繁杂，有的社区资金多、资产多、项目多，特别是今年全市各地按照每个社区10万元的标准设立了专项惠民资金，如何把资金使用好、监管好，建立一个规范化、履职好的社区居民监督委员会尤为迫切。

　　全市各地将重点从乡镇（街道）驻社区干部、社区党组织成员和政治素质好、坚持原则、公道正派、群众信任的党员中，推选社区居务监督委员会成员。准确把握居务监督委员会的工作定位，明确监督内容、权限和程序，完善工作机制，确保在社区党组织的领导下开展工作、有效运行。

　　物业小区业主委员会应建尽建

　　随着我市城镇化进程的加快，住宅小区越来越多，物业公司与居民之间的矛盾纠纷呈上升态势，极大地影响到居民生活和社会稳定，组建业主委员会势在必行。

　　目前，我市符合组建业主委员会条件的物业管理区域有119个，业主委员会组建率为62.2%。全市各地将以社区换届为契机，推动符合条件的物业小区，实现业主委员会应建尽建。对业委会委员人选严格把关，通过民主选举，努力实现业委会主任100%由党员业主担任，社区“两委”是业主的100%进入业委会，社区党组织书记是业主的100%担任业委会主任。

　　同时，建立健全党组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业“三方联动”服务群众工作机制。

　　建立社区大党委工作运行机制

　　目前，全市156个社区已成立社区大党委的有31个。实践证明，建立社区大党委有利于凝聚服务合力，能有效破解社区党建工作协调难、党员群众作用发挥难等问题。

　　全市各地在社区换届时，将注重吸纳驻区单位、物业企业、经济社会组织等党员负责人、驻社区民警和城管负责人中的党员组成社区大党委，并建立健全联席会议、双重管理、为民服务、激励保障等制度，实行共驻共建机制，实现资源共享、事务共商、活动共办、服务共做、经费共筹，让驻区单位把作用发挥好，形成以社区党委为核心，辖区单位党组织、党员共同参与的区域化党建工作新格局。

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