咸宁新闻网讯 记者闻期骏报道:21日,我市召开会议,部署首批市直单位干部到基层一线挂职锻炼工作。市委常委、组织部长余红岚出席。
为进一步树立重视基层、重视实践的导向,加强和改进干部培养选拔工作,今年8月6日,市委出台了《关于实施“墩苗工程”加强在基层一线培养锻炼干部的意见》,通过5年的努力,采取“四个一批”方式,选拔500名左右的市直机关干部到基层一线实践锻炼。
据悉,首批61名干部将于本月底前到岗到位。挂职锻炼时间根据实际需求确定,一般为1至2年。挂职时间为1年的,到2016年9月底结束;挂职时间为2年的,到2017年9月底结束。
余红岚要求,挂职干部要主动作为,力争在基层一线得到锻炼提高。要以一名基层干部的身份主动融入到基层工作,认真调研,主动为挂职单位多出主意、多想办法、多支实招。要加强组织领导,确保选派干部到基层挂职锻炼取得实效。组织部门、选派部门、接收单位等必须协调一致,齐抓共管,形成合力,建立健全有利于干部挂职锻炼的运行机制,确保“实挂、挂实”。
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