咸宁公安局接受履职尽责督促检查"回头看"见真章

　　昨日，记者从市公安局纪委获悉，去年5月履职尽责督促检查工作开展以来，在省公安厅和市委市政府的坚强领导下，全市公安机关精心谋划实施、强力督导推进，全警忠诚履职、工作成效明显，实现了队伍业绩、形象提升的双赢。

　　在去年全市履职尽责督促检查工作中，市公安局在全市8家参评单位中脱颖而出，排序并列第一，被评为“2015年度政府部门履职尽责优秀单位”，各县市（区）公安（分）局全部进入优秀行列。

　　据介绍，副市长、公安局局长胡甲文上任伊始，就带头走访省政风行风监督员、省人大常委栾丽娜征求意见。市局党委高度重视履职尽责督促检查工作，专门成立了领导小组，先后召开6次党委扩大会、2次全警视频会，通报情况、整改问题、交流做法、部署工作，将履职尽责压力层层传导到各级、各警种、各部门“一把手”，全市上下形成了主官主责主抓的浓厚氛围。全市公安机关发放征求意见函2万份，上门走访服务对象5000户，举办座谈会50余次、警民互动交流100余场，自行组织电话测评1000余人，广泛征求群众意见，真诚接受批评监督。对主动查摆和媒体网络曝光的各类突出问题，不回避、不护短，开列清单、逐一整治，全市整改重点问题304个。

　　此外，市公安局主动联系当地纪委，组织媒体记者与监督员，深入基层暗访，制作“行风进公安，反腐在行动”短片，倒逼问题整改。去年，先后对5起重大违纪案件中的17名相关责任人进行了查处问责、全警通报，使全警受教育，全警更警醒。

　　市公安局纪委负责人表示，在履职尽责督促检查工作中，存在服务群众不够主动、执法办案不够规范、整改整治不够积极、群众满意度不高等问题和不足。下一步将聚焦问题、对准问题、发现问题、解决问题，加快转变政府职能、推进公安政风行风建设。

　　据悉，在下一步工作中，我市公安机关各地各部门将迅速组织开展“回头看”，对前期部署整改的问题进行全面清理，逐一检查整改落实进展成效。重点开展“四查四改”活动：查依法履职、依法办事情况，着力整改有令不行、有禁不止，自行其是、阳奉阴违；利用行政审批、行政执法权侵害企业和群众利益等问题。查服务群众、改善民生情况，着力整改群众利益诉求渠道不畅通、联系服务群众机制制度不完善、对群众公开承诺事项兑现不及时，对群众反映强烈的突出问题专项整治不到位等问题。查转变作风、优化环境情况，着力整改乱收费、乱摊派、乱罚款；对群众冷硬横推、工作效率低下；顶风违纪搞“四风”；利用职权吃拿卡要以及“为官不为”等问题。查履行主责、廉洁从政情况，着力整改党风廉政建设主体责任落实不力、对干部教育管理监督不严格、权力监督制约机制不健全、对基层群众身边的“四风”和腐败问题监督执纪力度不够，以及领导班子和领导干部廉洁自律表率作用发挥不充分等问题。

　　其次，要严肃执纪问责。严格执纪、严肃问责是推动履职尽责最直接、最有力的手段。各地各部门要用好、用足、用活纪律这把戒尺，对履职尽责中存在的问题，不仅问责直接责任人，还要追究上级公安机关和相关领导主体责任、监督责任，以责问效、以责促行。

　　与此同时，市公安机关将完善长效机制。履职尽责督促检查，重在一时之效、贵在长久之功。各地各部门认真总结、精心提炼各地在接受督促检查中创造的好做法、好经验，将一些可复制、可推广的措施固定下来，上升为制度规范，把解决问题纳入制度管理轨道，形成全面履职尽责的长效机制。(记者 程昌宗 通讯员 张恒)