湖北咸安长江村镇银行招聘公告

　　湖北咸安长江村镇银行有限责任公司(简称：湖北咸安长江村镇银行)是经中国银监会湖北监管局批准，于2011年9月2日正式对外营业的一家新型金融机构，因业务发展的需要，拟在贺胜桥镇设立支行，现面向社会招聘微贷客户经理、综合柜员、客户经理若干名，应聘人员必须为咸宁本地户口。

　　一、招聘岗位：

　　（一）微小企业信贷客户经理

　　l、招聘人数：共招3人

　　2、任职条件：

　　(1)年龄在22--28周岁，全日制普通高等学校专科及以上学历，专业不限（金融、经济、财会等相关专业优先）。五官端正、身体健康；

　　(2)有亲和力，擅长与人沟通，逻辑思维能力强，心理素质好，反应灵敏，能够适应加班；

　　(3)既往无犯罪违法违纪纪录，能严格遵守各项规章制度、保密制度、服务规范等。

　　3、岗位主要职责：

　　（1）受理全行微小企业贷款业务，进行贷前调查工作

　　（2）在全市范围内开展微小贷款营销工作

　　（3）贷款发放后的管理工作

　　（4）进行业务宣传并接受客户咨询

　　4、薪酬待遇：

　　（1）底薪为1200元/月

　　（2）市场拓展费包括：交通补贴200元/月；通信补贴100元/月；

　　（3）绩效工资以营销、管理的微小贷款户数及管理质量为基础，按照多劳多得的原则计算。

　　（二）网点综合柜员

　　1.招聘人数：共招5人

　　2、职责描述：主要从事营业网点综合业务具体操作和柜面服务工作； 

　　3、任职条件： 

　　（1）年龄在25岁以下，掌握计算机操作基本技能，具有国家教育主管部门认定的金融、会计、经济、财税、计算机等相关专业大学全日制大专或以上学历。

　　（2）身体健康，形象良好气质佳，普通话标准，吃苦耐劳，抗压能力强；遵纪守法，品行端正，具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神。

　　（3）热爱农村金融事业，有志于基层银行工作。

　　（4）具有专业技术职称、会计从业资格证、金融从业资格或经验、一定特长者（获得文艺、体育等相关证书）以及有特殊技能的人才（包括中文汉字输入、点钞等）优先录用。

　　（5）不得有以下情形：所学专业要求的课程未修完成的；就业推荐表、成绩单所记载成绩等内容与档案记载不相符的；档案中有不良记录的；未取得毕业证书的。

　　（三）综合客户经理

　　1、招聘人数：5名

　　2、职责描述：为客户提供资产、负债或中间业务等金融产品，承担开拓和维护客户关系。

　　3、任职条件：

　　（1）具有良好职业道德和思想品德，敬业爱岗，遵纪守法，廉洁自律，无不良行为和业务记录，具有较强的责任心和团队意识。

　　（2）具有一定客户资源和综合业务素质、有较强的公关拓展能力并具备一定的书面表达能力。

　　（3）熟悉银行各项业务的主要操作流程，能较熟练的承办存款、客户授信（包括贷款、承兑、贴现）及结算、代收代付等业务，具有较高的风险识别能力和风险控制能力。

　　（4）大专（含）以上学历，银行工作满1年。

　　（5）具有较大客户资源的可适当放宽条件。

　　二、薪酬福利

　　1、薪资组成=底薪+市场拓展费+绩效工资+五险+其他各项津贴福利

　　2、福利=五险+其他各项津贴福利，参照本行津贴福利制度发放各项津贴福利。

　　3、员工的薪资与绩效成绩直接挂钩，员工绩效工资将根据绩效成绩进行相应调整。

　　三、职业发展

　　1、业绩突出、具备一定管理能力的将晋升为专职主管。

　　2、年度考核被评为优秀等级，或对本行业务发展有特殊贡献的，给予按照一定比例转为本行合同制员工的机会。

　　四、工作地点：位于本行咸宁市内各营业网点。

　　五、招聘的时间安排:笔试及面试时间初步定于2016年8月20日,具体时间将会提前电话通知参加考试人员。

　　六、报名方式及要求：

　　1、登陆咸宁人才网（www.0715zp.com）进入“湖北咸安长江村镇银行招聘网站”点击链接下载《湖北咸安长江村镇银行应聘报名表》，根据要求认真填写报名表，并将身份证、学历(学位)证明、近期生活照片一张以电子版形式一并发送至xaczyh2015@163.com邮箱(资料不全者我行不予考虑)，并在邮件主题注明“本人姓名+应聘***岗位”等字样。

　　2、报名截止日期：2016年8月18日。

　　3、未被聘用人员资料我行代为保密，恕不退还。

　　4、联系人：刘主任 联系电话：0715-8212385，18972830286

　　湖北咸安长江村镇银行

　　2016年7月25日