咸宁新闻网讯 咸宁日报记者王远远、通讯员李志报道：“坚持政治标准，树立埋头干事、敢于担当、群众公认、重视基层的用人导向……”29日一上班，咸安区永安办事处社区干部就收到了这条短信。
自换届工作启动以来，该区区管干部、两代表一委员、村（社区）干部2500余人，每周都会收到类似的换届纪律提醒短信，有力保障了换届风清气正。
该区区委常委、党员副区长、区人大及区政协党组书记，深入所联系的乡镇办场、区直单位，面对面与党员干部进行集体廉政谈话45场（次）。对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，采取提醒谈话、警示谈话、诫勉谈话等方式，及时约谈、及时提醒，防止小问题变成大错误。今年换届工作启动以来，先后对32人进行了廉政谈话。
同时，开通“咸安纪检监察”微信群，发布重要新闻信息；开通手机短信平台，每周发布一条廉政短信；编印《严肃换届纪律文件选编》1500套，发放提醒卡等6000份；充分利用各单位网站、廉政文化长廊、廉政宣传栏等宣传换届纪律。
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