咸宁市纪委建立人才库 提升案件审理工作水平

　　咸宁新闻网讯　通讯员张洋报道：今年来，市纪委通过探索建立案件审理人才库，积极适应监督执纪“四种形态”对执纪审理工作提出的新要求，有效提升了案件审理的程序化、规范化、制度化和科学化水平。

　　市纪委在明确选人标准的同时，采取个人自荐和组织推荐相结合的方式，把咸宁高新区纪工委、各派驻（出）机构、各纪检监察室的年轻干部，以及各县(市、区)纪检监察机关在职或离职退休人员中熟悉执纪审理、法律法规、司法检控和财税审计等专业知识人才遴选入库，确保首批人才库成员达到30人左右。

　　为提升人才库人员的整体素质，市纪委监察局案件审理室将定期或不定期从“审理人才库”中抽调成员轮流跟班学习，并通过开展案件交叉审理和参与特定案件审理等，以案代训，确保审理人员尽快掌握审理业务知识。

　　据悉，审理人才库人员在审理案件期间的主要职责是，协助审核案件形式上是否符合要求，事实是否清楚，证据是否充分；参与审理小组审议案件，特别是对案情复杂、涉及面广、专业性强的案件，进行会商，集思广益，以切实提高执纪审理的准确性、客观性和公正性。