咸安区向阳湖镇实施帮带工程 加快年轻干部成长

　　咸宁新闻网讯　咸宁日报记者吴钰、通讯员吴紫芬、章薇报道：“我们宝塔村九组组长王敏，二24年如一日照顾毫无血缘关系的聋哑孤寡老人……”9日，咸安区向阳湖镇举行“喜迎十九大·做最美基层人”演讲比赛，宝塔村网格员樊海丽动情地讲述。

　　这是该镇加快培养年轻干部的一个举措。为打造一支素质优良、结构合理、堪当重任的年轻干部队伍，该镇通过老干部与年轻干部“1+n”结对帮带制度，按照“缺什么、教什么，需什么、帮什么”的帮带原则，分步骤有重点地对年轻干部进行传、帮、带、提，加速年轻干部成长。

　　该镇要求，负责帮带的老干部每月找年轻干部谈心一次，关注其心理动向和成长状态，适时进行提醒和鼓励，针对情况及时修正帮带办法和计划；年轻干部定期向导师汇报一次生活学习工作情况，及时交流请教。

　　老干部要将年轻干部有计划地带到基层建设、信访稳定、重点项目等一线岗位进行实践锻炼，让年轻干部经受考验，磨练意志、丰富经验、提高能力。

　　为将年轻干部培养落在实处，不流于形式，该镇实行年轻干部成长档案管理模式，将年轻干部参加项目协调、纠纷调解、承担急难险重任务表现、说写能力、导师点评、群众评价等方面的考核结果放入干部成长档案，考核结果与干部日后评先评优、晋级考核、后备干部评选挂钩。