咸宁新闻网讯 通讯员 王冰报道:今年以来,咸安区地税局按照税务总局要求,全力做好三个关键字,保障绩效管理工作的稳步有序推进。
工作上“细”,对照各项绩效指标和加减分项目细致梳理,将各项指标层层分解,落实到人,同时明确责任分工,做到人人有责任,事事抓落实;考评上“严”,严格按照绩效工作考评标准,准确把握时间节点,按时做好资料报送,促进各项工作按时完成;落实上“巧”,通过绩效管理和数字人事“双轮驱动”,开拓思路,挖掘潜力,结合日常税收工作,将绩效管理作为年底评优评先的重要指标,以激发工作热情,增强队伍活力。
据悉,为继续做好全年绩效管理工作,该局全面开展调研,统筹部署各项推进措施,同时讨论研究2018年绩效指标,以进一步发挥绩效管理“指挥棒”和“紧箍咒”作用,促进全局工作提质增效。
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