咸宁新闻网讯 通讯员 王能朗、张勇、吴颖报道:“去年,我镇村(居)新建‘党员群众服务中心’3栋,发展新党员21名,建立党员干部精准扶贫联系点15个……”日前,通山县黄沙铺镇党委书记成理与全县12个乡镇、86个县直单位党委(党组)书记一道,向县委报告2017年度党建工作履职尽责情况,接受县“四大家”领导和部分省、市、县党代表的现场评分。
为了改变过去党建述职“报告一张纸,念完就完事”的作法,今年,通山县创新方式,将党建述职报告分成“所做工作的成效和亮点,抓党建工作的好作法,分析存在问题的原因客观性,今后如何做好整改”等五个部分,采取百分制考核的办法,让参加述职的党组织负责人面对面接受各级党代表的考评打分。其中,获得95分的党组织书记,由县委给予通报表扬;得分排名后三位的党组织书记,在通报批评的同时分别进行诫勉谈话。
“没想到考评这么严格,排名靠后还得‘挨板子’。”洪港镇党委书记石裕刚表示,如果平时工作马马虎虎,这“关”肯定是过不了的。以后抓党建工作不仅要勤出工,更要真出力,否则工作落实不了不说,自己还得出丑了。
“这种党建履职述职评议方式,就是要倒逼基层党组织书记增强身份意识、角色意识和主业意识,认真履行好‘第一责任人’责任。”该县县委书记石玉华说,开展集中“赶考”,就是要通过这种再监督的方式,督促基层组织书记履职尽责,认真种好“责任田”,管好“责任地”,切实发挥基层党组织作用,为服务经济社会发展提供组织保障。
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