咸安区农村（社区）换届选举工作被列入全省试点

通讯员　张军　王梓琪

　　“这次换届关系到社区未来5年的发展，我一定要来为我中意的候选人投上一票。”10日上午，在咸安区温泉办事处金叶社区新一届党委换届选举大会现场，92岁高龄老党员浮习虎在家人的搀扶下，投下了自己神圣的一票。

　　六月中旬，马桥镇潜山村和温泉办事处金叶社区被列为省农村（社区）换届选举试点单位，为下半年全省集中开展村（社区）“两委”换届选举工作探索经验、提供示范。

　　为了提高知晓率和参选率，村干部连续一周下组入户，发放统一印制的选举公开信、纪律提醒卡。

　　“村里发的通知写得很清楚，我昨晚刚从深圳赶回来，这么大的事一定要参加。”潜山村4组党员孟维刚说。

　　前期努力没白费，本次换届选举，潜山村、金叶社区党员、群众代表平均参会率高达96.7%。

　　本次换届选举试点，按“老中青合理搭配、全才专才优势互补”的要求配备党组织班子。为挖掘出真正的人才，马桥镇、温泉办事处党委书记带头，进行“三访三寻”，共走访550人，储备了17名“两委”班子后备人选。

　　经党员群众代表、镇党委推荐，候选人初步人选作换届纪律公开承诺，并通过村（社区）选举委员会初审、乡镇（街道）党委预审、区直有关部门会审的三级联审，严防“带病参选”。

　　通过宣传引导，村（居）民的选举观念也从“选熟人”变为“选能人”，新当选的党组织班子成员趋于年轻化，当选的多是“一好双强”干部。

　　党组织换届选举采取“党员和群众推荐、镇党委推荐，党员大会选举”的“两推一选”方式进行。区委组织部将潜山村和金叶社区党组织换届选举试点工作全过程，分别细化为5个重要阶段、27个具体环节，做到一个环节一督办，成立工作专班和领导小组全程指导监督，实行“一日一上报、一周一小结”。

　　在村、社区周边，随处可见换届宣传横幅、换届纪律提醒卡、公开信等物。同时，对财务审计、候选人推荐提名、考察、投票选举等关键环节进行了公示，广泛接受党员群众共同监督。