湖北咸宁供电人才开发中心：以“三廉”举措系紧“三线”，营造风清气正氛围

为进一步提升纪律建设质效，自今年10月以来，国网咸宁供电公司人才开发中心重点实施“三廉”举措系紧“三线”，多层次、多途径、全覆盖开展宣教活动，持续增强全体党员守正修心、清正廉洁、干事创业的思想自觉，为企业改革发展营造风清气正、干事创业的良好氛围。

以理论学习育廉，筑牢法纪思维“高线”。结合党史学习教育，运用支部主题党日、“一把手”讲廉政课等载体，持续开展“纪法同行”集中学习活动，强化党员对党纪国法的学习，形成全员尊法学法守法用法的浓厚氛围。发挥专业优势，将廉洁教育列为新员工入职的第一课，引导新员工系好人生的第一粒扣子，坚决做到明法纪、知敬畏、守底线。自党风廉政宣教月活动启动以来，“一把手”讲廉政党课1次，开展新员工廉洁教育1次，召开支部学习会5次，组织全体党员干部参加党纪法规线上答题，参考优秀率100％。

以新风正气助廉，严守纪律规矩“底线”。在中秋国庆双节前开展集体廉政约谈，引导全体党员节假日期间，严格贯彻落实中央八项规定精神，坚决杜绝节日腐败。组织全体员工到公司廉政教育基地参观学习，身临其境思廉践廉。强化办公场所廉洁氛围营造，设立廉洁警句宣传栏2处，发放“保安护廉”口袋书10本，利用微信群等宣传阵地，推送廉洁教育新媒体作品13期，以“线下＋线上”联动教育模式，将廉洁文化厚植于人才开发的全流程，确保工作开展依法合规。

以警示教育促廉，划清违法乱纪“红线”。将违规经商办企业专项整治工作作为2021年党风廉政建设宣教月活动的一项重要内容，召开“以案说纪”专题警示教育大会，组织中心全体干部员工认真学习相关制度规定和负面清单，观看警示教育片，深入剖析近期违法违纪典型案例，用身边事教育身边人，充分发挥警示教育的治本作用，切实筑牢干部员工拒腐防变的心理防线，时刻绷紧廉洁思想之弦，从源头上预防和遏制腐败问题的发生。

（李佳冰　阚涛）