咸宁工会创新“金秋助学”载体 “勤工俭学”助困难职工子女成才

咸宁网讯（记者周阳　通讯员罗燕）近日，咸宁市总工会实地走访暑期勤工俭学大学生的学习工作情况，对他们进行工作指导并帮助解决工作中遇到的问题，勉励大家有所学、有所思、有所悟，助力困难职工家庭子女顺利完成学业、更好实现就业。

据了解，从7月15日开始，咸宁市总工会组织10名大学生分别在咸安区温泉街道花坛社区、杨下社区、学府社区开展为期一个月的暑期勤工俭学活动。

走进杨下社区，三名勤工俭学大学生正在社区干部的带领下，开展文明宣传工作。“作为一名在校大学生，非常荣幸能够参与到咸宁文明城市建设中来，帮助提高市民的文明意识，用行动改变人，用行动感染人，为社会传播正能量。”参与交通劝导的大学生小余乐此不疲。

来到花坛社区，四名勤工俭学大学生正与社区网格员在辖区内进行反诈骗入户宣传，并清除“小广告”。“在这半个多月的工作中，我从身边领导、同事的工作方法和待人接物中看到、悟到、学到了很多，不仅拓展了视野，更提高了个人能力，这将是我人生中的一段宝贵经验。”大学生小陈说。

在学府社区暑期“希望家园”托管班，三名勤工俭学大学生在此当志愿者，为少年儿童开展安全自护教育、作业辅导、素质拓展等托管服务。“非常感谢党委、政府和工会以及社会各界的帮助，我会铭记这份恩情，努力学习、回报社会，将这份爱心一直传递下去。”大学生小丁说。

“授人以鱼不如授人以渔。”花坛社区居委会副主任汪珊表示，本次勤工俭学活动是工会、社区共同助力困难职工解困脱困的一次创新尝试，体现了党委、政府对困难职工子女的关心关爱。下一步，社区也将不断创新助学活动形式，提高助学效果，与工会形成合作机制，共同助力困难职工子女成长成才。

据悉，“勤工俭学”是“金秋助学”活动的一个载体，是工会落实精准帮扶、助力困难职工家庭解困脱困的创新举措。今年暑期，全市工会共为58名困难职工家庭大学生提供勤工俭学岗位，预计发放补贴17.4万元。

咸宁市总工会相关负责人表示，将不断加大“金秋助学”活动力度，创新助学载体、丰富助学形式，延伸助学链条，切实提高活动质量，推动助学活动向常态化、长效化、社会化发展。