咸宁市落实“六件实事” 把温暖送给城市美容师

　　每个城市都有这样一个群体：他们靠一把扫帚、一个簸箕、一辆手推车，用一人脏换来万人洁，默默无闻地美化着市容市貌。他们就是可爱的环卫工人。

　　近年来，市委市政府高度重视环卫工作，在不断加强环卫基础设施建设的同时，相继落实了加工资、安排公租房、送冬装、调整休息日、增加公益性岗位、提供休息室等六件实事，给环卫工人送去了满满的关爱。

　　建休息室、安排公租房，解决实际困难

　　27日中午1点多，在温泉城区茶花路，环卫工人沈爱红做完清扫工作，就来到该路段环卫工人休息室，用微波炉热起了家人送来的莲藕汤。不一会儿，她就喝上了热乎乎的汤。

　　“要赶在下午上班之前做好清理工作，回家就没时间吃饭了，还好有休息室这个临时的家。”沈爱红笑呵呵地说，负责茶花路段的环卫工人有10多个，大家都很爱这个“家”。

　　记者走进休息室看到，不到30平方米的面积，微波炉、饮水机、洗手盆、沙发椅、办公桌等一应俱全。

　　今年，市政府列支40万元，在温泉、永安城区的茶花路、鱼水路、文笔路等繁华路段建成10个环卫工人休息室。如今，休息室钥匙已发放到相应的环卫工人手中。

　　市里还安排了99套公租房，切实解决了环卫工人中部分无房户的实际困难。考虑到环卫工人的收入状况，还实行租金减半。

　　送岗位、加工资，提高经济待遇

　　当日，在温泉城区交通路，环卫工黎焕青手拿扫把和簸箕，沿路认真地清扫垃圾。对于这个工作她非常高兴，也十分珍惜。

　　黎焕青今年46岁，一个人带着还在上学的小孩，没有收入来源，家庭十分困难。去年，市政府给环卫工人增加公益性岗位，她第一批被安排上岗，负责交通路的清扫工作。

　　“要不是政府安排这个公益性岗位，我真不知道如何生存下去。”黎焕青说，每天清扫的工作只用2小时，还可以在附近打些零工，应付生活开支基本没有问题。

　　去年以来，仅仅在温泉城区，市政府一共分三批次、共计安排120余人到环卫公益性工作岗位。

　　在提高环卫工人工资待遇方面，市里更是不遗余力，环卫工人工资呈现“蛙跳式”增长：2010年，780元/月；2011年，1080元/月；2013年7月，1200元/月；2014年又提高到1300元/月。2014年清运人员工资达到了1600元/月，司机2100元/月。

　　调休假、发冬装，切实送上温暖

　　环卫工人佘月英，负责滨河西路的清扫工作，每天上班6小时，从上午6点到中午12点，或者从中午12点到下午6点。

　　佘月英还有一个搭档，滨河西路由她们二人负责轮流清扫。

　　佘月英有一个不到一岁的孙子，儿子、儿媳都在周边打工，工作时间也不固定。

　　实行轮休之前，怎么带小孩是这个家的大问题，碰上三人都要上班，孩子就没人带；现在好了，儿子、儿媳都上班的时候，她可以提前跟搭档沟通好，机动换班，空出时间照顾孩子。

　　除了机动轮休，市环卫局还给环卫工人落实了调休。原计划每月调休三天，后经与职工协商，实行每月调休两天，余下的一天补助50元。目前已经落实到位。

　　为响应市政府为环卫工人办实事的号召，市规划局还拿出10万元，给城区1200多名环卫工人每人发放一件冬装。目前已落实到位。（记者　黄柱　通讯员　王淇　孙莉莉）