绘就作风建设“深耕细作图”
贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。
今年以来,咸宁市查处违反中央八项规定、“四风”问题436个,给予党纪政纪处分466人,分别比去年同期增长两倍以上。
取得这样的“好收成”,源自我市在作风建设方面“深耕细作”,在“聚焦、碰硬、深入”上出实招。
“除草”篇
不搞小打小闹优化整体环境
如果说良好的作风是健康的禾苗,那么“四风”顽疾就是稻田里的杂草。“杂草”不除,禾苗就无法茁壮成长。
今年以来,我市除“杂草”工作再加力度,再添措施,在去年转作风优环境集中整治的基础上,启动“21+7+1”“四风”突出问题专项整治活动。
所谓“21”指中央确定的文山会海、检查评比泛滥、“三难”、公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费、超标配备公车、多占公用房、新建滥建楼堂馆所、“三公”经费开支过大”等21项突出问题;“7”指省委确定的“涉农、涉教、涉企、涉医、财经纪律、大操大办、基层信访”等7项问题;“1”指市委确定的中介领域突出问题。
“‘21+7+1’、‘四风’专项整治,关乎咸宁发展、关乎党委政府的形象、关乎各级干部在群众心目中的位置,务必要以严肃的态度、严格的标准、严厉的措施、严明的纪律,推动专项整治贯穿教育实践活动始终。”市委书记任振鹤在整治之初给大家打了一剂“强心针”。很快,我市形成了5名市委常委、5名副市长分工负责,市委办、市纪委等12家责任单位、市发改委等38个配合单位以及12个督办单位齐抓共管、协同推进的正风肃纪工作格局。
除“杂草”行动随即到边到角掀开大幕!市委办、市政府办率先行动起来,总体压缩文件会议30%以上;
查处“走读”问题38个,查处利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财党员干部24人,清理企业兼职174人;
调整清退办公用房达5.08万平方米;清理清退公务用车39辆,压缩“三公”经费5000余万元;
查处党员干部“带彩”娱乐问题4起,移送处理12人;清退不符合条件的城市低保户4702户9656人,农村低保户4140户6194人;
查处“涉教”类问题21个,处理人数17人,清退违规收费77.7万元;涉农类问题14个,清退金额156万元;征地拆迁类问题5件,涉及金额630余万元……
“今年29个专项整治,真是里里外外查了个底朝天。”市商务局一名工作人员如是感慨。
“治病”篇
实行大张旗鼓常态作战模式
“除草”行动虽带来了可喜变化,但“一阵风”过了,以后会不会“外甥打灯笼照舅(旧)”呢?
针对各种疑虑与担忧,市委常委、市纪委书记王远鹤掷地有声:“作风建设绝不是‘一阵风’,而是‘四季风’;不是毛毛雨,而是暴风骤雨。全市各级纪检监察机关要牢牢把作风建设抓在手上,弛而不息,善始善终做到底。”
轰轰烈烈的“除草”行动后,又开展了声势浩大的 “防虫治病”。
2月,市纪委通报原市公务员局局长、市人社局党组书记王艳斌不良嗜好导致违纪违法情况;
3月,对违反工作纪律、财经纪律、组织人事纪律、公车纪律、带彩娱乐问题进行集中通报,问责追责24人;
6月,对“1·24”通城县塘湖镇阁壁村等5起森林火灾问题进行通报,问责追责24人;
11月,连发4个通报,通报为官不为、公车私用、大操大办、违反工作纪律等方面问题23个……
据党风政风监督室主任张华志介绍,我市今年已开展25轮明察暗访,组织处理和党纪政纪处分293人,通报典型案例87起。
“拉网式”监督的同时,电视问政、民主评议等平台也彰显出了令人瞩目的“作战”成就。
“群众举报有用吗?‘个别’民警有什么难言之隐?赌博窝点会不会今天关了明天又开呢?”8月28日晚,在咸宁广播电台问政大厅里,主持人犀利地向市公安局负责人发问。
副市长、公安局长刘红洲当场表示,3天之内查清事实,对异地查处出的问题,当地派出所负责人将追责,并追查民警中可能存在的参赌、护赌行为。3天后,市公安局关闭70多家赌博窝点,处分4人。
自2012年底首场电视问政以来,全市已举办各类问政29场,发现和解决乱收费和行政不作为、慢作为、乱作为等问题234起,实行责任追究41人,问出了为民“好声音”。
“育田”篇
不搞小修小补扎紧制度笼子
优良的作风是茁壮的“禾苗”,“除草治病”后,能否有好收成,关键在“育田”。
今年2月,咸安区委书记谭海华、通城县委书记姜卫东和市直3家部门“一把手”向市纪委四届四次全会述职述廉(重点包括党风廉政建设、廉洁自律、对亲属和身边工作人员的管理等情况),接受纪委委员现场提问和现场评议。
有了县(市、区)和市直单位主要负责人向市纪委全会述职述廉的成功探索,我市在落实“两个责任”上迈出了一串坚实步伐。
9月,市委书记任振鹤亲自命题,《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见》、《关于加强纪委对同级党委监督工作的意见》等顺利出台,特别是对同级党委监督方面,从开展党委成员向同级纪委全会述职述廉,接受纪委委员评议,到建立党委及其成员权力清单公开、函询、约谈、个人重大事项报告检查制度等,开了全省纪委对同级党委监督的先河,得到省委常委、省纪委书记侯长安的肯定,并在多个场合予以表扬。
为确保制度“笼子”更加切合务实管用,紧接着《关于加强对党政主职和重点岗位监督的实施意见》出台,巡查、函询、约谈、述职述廉制度不断完善。
此外,还制定专项考核办法,将党风廉政建设、正风肃纪情况作为党委、政府绩效考核和党风廉政建设社会评价的重要内容。对抓党风廉政建设、正风肃纪不力的地方和部门,将扣减绩效考核分值,严重者实施“一票否决”。对群众反映强烈、“四风”问题没得到很好解决的地方和部门将实行问责。
据统计,全市今年开展述职述廉4713人次,其中地厅级领导干部45人次,县处级1103人次,科级3565人次;诫勉谈话65人次,其中县处级8人次,乡科级57人次;函询12人次;1269名处级以上干部申报了个人重大事项。
(通讯员 张华志 关明明 邓子庆)
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