细微之处见真功——赤壁市全力整肃干部作风纪略

　　习习清风扑面，昂扬锐气滚滚。

　　今年来，赤壁市深入贯彻落实中央“八项规定”精神，以开展党的群众路线教育实践活动为载体，从每一个细节抓起，以作风转变催生强劲发展新动力。

　　赤壁市委书记江斌说：“良好风气，是构建良好政治生态的重要条件。”

　　当下，该市正以作风建设为契机，向作风要效率，向作风要红利，向作风要未来。

　　补精神之“钙”

　　“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，15日，记者在赤壁市多个机关看到，众多宣传牌张贴在单位醒目处，时刻提示党员干部要注意补精神之“钙”。

　　今年来，该市着力开展政治纪律、组织纪律教育。强化理论学习，建立健全党员干部述学、评学、考学制度。当地市领导亲自主持“集中夜学”，教育引导领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观，增强宗旨意识和群众观念，做到讲党性、重品行、作表率。

　　建立网上论坛、在线学习园地，构建上下联动、资源共享网络培训平台。通过把高等院校的知名学者、教授“请进来”，以“专家讲坛”的形式进行授课，对干部进行政治理论、发展形势和公共管理等多方面的培训。

　　氛围营造，也是作风建设的重头戏。赤壁市纪委在赤壁电视台、赤壁网、《今日赤壁》等新闻媒体开辟作风建设专栏，集中展示十八大以来的作风建设成效。各单位通过一把手讲廉政党课、观看专题片和集体讨论、撰写心得、交流发言等方式，着力提高党员干部的廉政意识。

　　戒人之常“请”

　　12月16日，陆水湖风景区办事处干部张华向赤壁市纪委提交申请：20日，女儿出嫁，本人将只邀请亲人赴宴，请组织监督。

　　今年来，赤壁市领导干部举办婚丧嫁娶不仅要申报备案，而且还要严格控制范围，只能宴请3代以内的亲属。同时，婚丧嫁娶事宜结束后10天内，要将办理情况向审批组织如实报告。

　　同事家中有喜宴，知而不去，是否尴尬？办事处干部何碧华的感受是：刚开始，有点不踏实，后来一问单位同事，大家都只是见面道喜，彼此都能互相体谅，反而觉得内心更轻松，也就习惯了。

　　今年来，赤壁市纪检监察机关按照“执好纪、问好责、把好关”的要求，以正风肃纪为重点，全力打好作风建设攻坚战。为解决党员干部“四风”方面存在的突出问题，该市共开展专项整治工作29项、专项检查145次，专题督办26次，督促相关单位整改问题259个。

　　围绕突出问题，赤壁市纪委推行专项巡查，对大操大办婚丧嫁娶事宜问题、违规使用公车问题等7个方面重点问题，在当地科级以上单位进行全覆盖式巡查，发现问题后，先后对各单位相关负责人开展提醒谈话35人次。

　　针对元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等重要时间节点，该市纪委对315家市直单位、乡镇、村，68处景区餐饮娱乐场所等进行了49轮明察暗访，呈现出“各个节点狠抓、积小胜为大胜”的作风建设新格局。

　　截止目前，赤壁市共查处乱发钱物、公车私用、违反财经纪律、大操大办等“四风”问题180起，处理人数173人，其中给予党纪政纪处分95人，通报批评47人，诫勉谈话19人，下发通报3期，对32名单位主要负责人进行了约谈。

　　从“钟点”做起

　　近来，赤壁市住建系统出现一个新常态：踩点到班的没有了，中途外出的没有了，迟到早退的没有了。

　　赤壁市住建局党委副书记、副局长贺升曙说：“住建系统每周例会过后，都要组织观看一段反映干部职工纪律作风建设视频，并请分管局长约谈违反作风建设规定的相关人员。”

　　5日早8点，开发商林忠来到赤壁市房产局，为新建的厂房办理相关手续。工作人员了解情况后7个工作日内为其办结。

　　对于每天提早上班，房管局工作人员李国星说：“开始时不适应，可随着应酬减少，工作生活规律了，大家的工作热情日益高涨。”

　　今年来，赤壁市以建章立制为基础，不断创新方式方法，长效机制逐步形成。该市扎紧制度“笼子”，出台了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》等作风建设系列相关文件。

　　有制度，更要重执行。赤壁市将作风建设情况作为党委、政府绩效目标管理和党风廉政建设责任制考核的重要内容，把查办、通报作风方面典型案件情况作为查办案件综合考核的重要指标，增加考核权重。

　　如今，赤壁市领导干部经过思想作风洗礼，工作作风已经发生了巨大的转变，干部站在群众的立场想事，从群众的意愿出发，以认真的态度做好每一件小事，从点滴做起，从细节着手，让群众更加满意。(记者　刘子川　通讯员　赤纪宣)