咸宁推进就业服务平台信息化 建立用工需求监测

　　咸宁新闻网讯 （记者周阳）近日，记者从市劳动就业管理局获悉，2014年，我市64个乡镇设立了人社中心，村一级配备了社会劳动保障协理员，积极推进市、县、乡（镇）、村（社区）四级就业服务平台本地化、信息化。

　　去年，我市采取入户调查方式对全市农村劳动力资源进行了年度调查，全面摸清了城乡劳动者数量、年龄结构、技能特长、就业愿望等。目前系统已录入农村劳动力资源信息120万条，完善了城乡劳动力资源数据库。

　　同时，我市建立用工需求监测机制，对全市园区企业进行用工需求监测，并按季度掌握企业用工需求情况以便及时采取措施满足企业用工。据统计，全市269家重点企业登记缺工0.75万人，已帮助解决用工0.28万人。另外，我市按月对监测单位人员变化情况进行分析，及时掌握全市就业及失业动态，目前市级失业动态监测企业达120家，监测岗位27217个，完善了失业动态检测数据库。

　　记者还了解到，去年，我市开发了新的公共就业服务信息化软件，统一做好了人力资源市场的新建和改造的总体规划、设计等工作，统一组织开发了公共就业服务平台软件。目前，公共就业服务平台系统内共注册企业106家，发布岗位信息529条、岗位数1674个。