咸宁新闻网讯 咸宁日报记者 黄柱报道:21日,国家公务员局副局长张义全、考试录用司司长盛桂英、省人社厅副厅长易望汉、省公务员局局长汤同新一行,来咸宁市调研公务员法实施及公务员考试录用工作情况。市委副书记、市长王远鹤、市委常委、常务副市长熊征宇参加座谈会。
会上,咸宁市相关部门汇报了公务员法实施及公务员考试录用工作情况。国家《公务员法》和《公务员录用规定》颁布实施后,市委市政府高度重视,采取集中实施、分类推进、典型引导、专项监督等有效措施,推动各项法律法规顺利实施,在公务员招录、公务员基层队伍建设、参照公务员法管理工作、本地公务员管理信息化建设等方面取得了较大的进步,公务员队伍整体素质不断提高。
张义全说,咸宁市在公务员考试录用、平时考核、教育培训、待遇保障等方面举措有力、成效明显。对本次座谈中谈到的基层公务员队伍建设、晋升渠道、工资待遇等新形势下出现的各种问题,要详细梳理,认真研究收集的意见和建议,为公务员法的修改做好准备。
张义全要求,咸宁市要进一步适应改革形势,完善制度体系。加快公务员分类管理改革,逐步建立充分体现不同类别公务员的考录、培训、考核、晋升等科学管理机制。要结合基层困难,给予政策支持。出台相关政策,妥善处理基层编制不足的历史遗留问题,解决公务员登记工作的矛盾。要根据发展需要,强化基层建设。出台政策支持基层有针对性地补充一些“留得住心、扎得下根”的年轻干部。树立鲜明基层导向,注重在一线识别、培养、选拔和使用干部。
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