咸宁新闻网讯 咸宁日报记者马丽娅、特约记者汪佳、通讯员曾翠翠、锦阳报道:“乡镇干部忙于日常繁杂事务,存在学习时间不够、学习氛围不浓的情况,现在通过自己上台讲和听别人讲,相互取长补短,感觉收获很多。”4月28日,提起崇阳县铜钟乡推出的“2017年龙泉山讲堂”,当地公务员骆雷深有体会。
乡镇干部如何正确处理好学习与工作的关系?
今年,铜钟乡党委创新开设了“龙泉山大讲堂”,为全体乡干部、各部门负责人、各村支部书记安排集中学习时间,并适时邀请专家、学者前来授课,还结合工作实际,开展“流动农民学校”、铜钟党校、党员沙龙等活动。
桂花泉镇自今年2月开始,推行“立体夜学”制度。每周一的晚上,全镇机关全体干部集中开展夜学,镇直部门负责人每月参加一次集中夜学,各村支部书记每季度参加一次。学习内容既有习总书记的系列讲话精神,国家相关政策方针、法律法规,又有省市县党委政府的文件精神,以及党风廉政建设、招商引资、惠民惠农政策性文件等。学习的方式也是多样化,有时通过电视电台广播等传统媒体实时学习,有时通过手机、网站、微信等新媒体学习,有时是党委班子成员和部门负责人轮流领学。
“之前总觉得乡镇宣传工作很虚,工作价值不高。通过这次讲堂,我认为乡镇宣传工作大有可为,关键是要找到群众的关注点,这样乡镇宣传就有了活力源泉。”该镇干部王建华说。
在崇阳,乡镇大讲堂已成为乡镇干部提升能力素质的 “加油站”。通过大讲堂活动,全县上下形成了“领导讲、大家谈、互讲互学、共同提高”的良好局面。
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