咸宁新闻网讯 通讯员王能朗、谢宏波、黎海波报道:连日来,在通山县的项目建设工地、农村种养基地上,只见一个个衣着朴素,头戴草帽的干部在忙碌,白天帮项目客商丈量土地,晚上在农院里听取百姓的意见……这是通山县采取“三个双百”举措带来的效果。
为了加快山区经济发展,通山县今年采取“三个双百”举措,分期分批选派“精兵强将”,沉到村企和项目一线克难攻坚。
百名干部驻百村。年初,该县从86个县直单位中各选派2名干部到重点贫困村建立联系点,负责抓所驻村的“两包一保”,即包引进资金、精准扶贫,保社会稳定。
百名干部联百企。通山县把今年作为“项目建设年”,从24个涉企部门和12个乡镇抽调100名干部联系100家重点项目,同时选派50多名懂政策,有技术专长的县级领导和科局长组成7支服务队,“一对一”地帮助企业解决融资、用工、用地等难题。
百名干部打百仗。该县在每个季度工作突出重点、逐个突破,对春耕生产、扩林防火、计划生育、防汛抗旱、社会维稳、环境整治等硬性工作任务,集中力量打攻坚战。
今年以来,全县新发展村级集体经济项目116个,引进项目投入资金达96.1亿元,新上县级规模企业81个,为企业融资达5000万元。
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