咸宁探索乡村人才振兴新路子 年轻干部回乡建设

　　咸宁新闻网讯　咸宁日报全媒体记者 刘晖、通讯员 任建成报道：９月７日，市委组织部又下发通知，计划每年在全市选派40名专业型年轻干部，到我市贫困乡镇挂任科技副乡（镇）长，助力乡村人才振兴。

　　此前，我市还印发了《关于全面推进乡村人才振兴的实施意见》，明确要求重点建设产业发展、农村专业、乡土文化、乡村治理4支乡村人才队伍，力争到2020年实现乡村人才数量倍增，能力提升，效能凸显。

　　近两年，在崇阳县金塘镇畈上村党支部书记陈明远和乡亲们的感召下，在外闯荡30多年的畈上村能人沈亚明回乡投资1亿多元，流转1万多亩土地，打造集观光农业、休闲疗养等于一体的生态旅游小镇。和沈亚明一起回来的还有40多名管理和技术人才，他们利用专业知识，参与生态农庄、亲子动物园等特色项目的建设和运营。由此，畈上村从一个边远偏僻的贫困村蜕变为旅游名村。

　　在崇阳县，已有200余名能人回乡参与建设，66家企业（集团）投资120多亿元开发山水资源。

　　前不久，我市从复转军人、外出务工经商人员、回乡大中专毕业生中，择优选聘了1214人到村（社区）工作，担任村（社区）党组织书记助理或村（居）委会主任助理，有效改善乡村治理人才队伍素质结构。

　　9月初，在咸宁职院，新招录的375名农民青年大学生分别开始了电子商务、现代农业技术等专业技术的学习。

　　“他们将接受为期3年的脱产大专教育，培养对象由政府出学费，学成后须回乡服务一定年限。”咸宁职业技术学院副校长吴高岭介绍，去年，学校共招收206名青年农民大学生，计划每年选拔200余名40岁以下优秀青年农民学习贴合农民急需的专业。

　　近年来，我市通过实施“一村多名大学生计划”，源源不断地为乡村输送、培养人才，激发创造活力。

　　咸安区大幕乡金鸡山村只有高中的羊倌俞弢和夏大斌，去年因单纯销售羊肉让经营陷入困境，被咸宁职业技术学院录取后，老师一句“单纯卖羊风险大，可以试试全产业链”的话，让他们思路清晰起来。俞弢投资30余万元开办餐馆，进行羊肉深加工。夏大斌也一展所学，利用网店开拓销售市场。如今他们已经养了300多头山羊，还计划引进150头奶羊，发展新的产业项目。

　　“5年内培养千余名青年农民大学生。”市委组织部部务委员王江说，目前，依托湖北科技学院实施“一村一名大学生村医计划”，首批拟招收200名咸宁籍应届普通高中毕业生，享受3年免费全日制普通大专教育，学生毕业后分配到村卫生室工作，目前已启动招生报名工作。