学技术　找工会 咸宁市提升产业工人队伍素质

咸宁网讯　咸宁日报全媒体记者 饶红斌报道:11月29日，记者在全市基层工会主席培训班上获悉，我市深化“学技术找工会”活动，建设高素质产业工人队伍。

推动经济高质量发展，迫切需要高技能人才作支撑。两年来，市总工会以培育高素质产业工人队伍为重点，统筹做好各个门类、各个行业企业经营管理人才、专业技术人才和高技能人才的培训工作，叫响做实“学技术找工会”活动品牌。

开展“菜单式”培训。我市坚持基础培训与岗位培训、实用技能培训与急需技术培训、就业培训与创业培训相结合，广泛开展订单式、定向式、脱产式培训。目前，共举办企业班组管理菜单式培训36场；培植优秀班组典型66个，职工技能培训（含金蓝领培训）5万多人、家政培训1万多人、就业再就业培训2万多人。

开展“攻关型”培训。以企业关键领域技术突破为切入点，以劳模（高技能人才）创新工作室为载体，引导产业工人积极参与技术革新、技术攻关、发明创造、提合理化建议等。目前，提合理化建议达4451件，实施技术革新600多项，获得专利20多项，取得了39项创新成果，培育职工（劳模）创新示范工作室56个，评选职工技术创新成果31项，为企业创造经济价值上亿元。 

开展“传帮带”培训。广泛开展多工种、多岗位的师带徒活动。通过现场演示、巡回交流、成果展览、网上展播等，集中展示职工优秀技术创新成果和绝技绝活，推广“先进技术操作法”，以职工名字命名的先进操作法46项，涌现了一批高技能、有绝活的“咸宁工匠”。