咸宁网讯 记者吴文谨、特约记者胡剑芳、通讯员万刚报道:8月2日,在咸安经济开发区志研自动化设备有限公司,一条价值近千万的车轮装配生产线旁,年轻的“90后”技术员彭重仲正端着笔记本电脑,聚精会神地进行出厂前的调试。
电脑上令人眼花缭乱的程序代码,在彭重仲眼中,却是一种再普通不过的“语言”,哪有“错别字”,哪有“语病”,一目了然。
但在几年前,只有初中学历彭重仲还只是公司中的普通电工,月收入不过4000元,经过咸安区各级工会组织的培养、帮助,如今他已成长为月入过万的电气工程师,实现了由“工”到“匠”的蜕变。
彭重仲的成长经历,是该区大力推进产业工人队伍建设的一个缩影。目前,该区产业工人队伍总人数达到22165人,主要分布在该区机电制造、森工、建材、模具、印刷、生物医药、电子信息、纺织等支柱产业,产业工人队伍数量、质量实现“双提升”。
近年来,咸安区总工会联合该区深改委各成员单位,围绕改造产业工人思想政治建设、打造产业工人素质能力提升工程、健全产业工人权益维护机制、运用“互联网+”促进产业工人队伍建设、强化产业工人队伍建设支撑保障等方面狠下功夫,基层工会组织活力全面激发,产业工人主人翁地位得到巩固,产业工人队伍服务体系不断完善,广大工人兄弟的权益得到了有力保障。
四年来,全区共建成30个基层工会规范化建设示范点,8家职工(劳模)创新工作室,诞生了1名全国劳动模范、3名省级劳动模范、2家省级五一劳动奖状单位。产业工人,正成为新时期咸安推动经济社会高质量发展的主力军。
编辑:何凡
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