咸宁网讯 记者王莉敏报道:6月17日,住房和城乡建设部办公厅编印第52期《建设工作简报》,以《咸宁市创新城市管理综合评价机制 系统提升城市精细化管理水平》为题,专题向全国推广介绍咸宁城管月考工作经验。
自2020年9月,咸宁市创新城市管理综合评价机制,以提升城市精细化管理水平为目标,以问题为导向,以奖惩并举为手段,以第三方评价为主要方式,每月组织开展城市管理综合评价工作,推动形成了“统一领导、分级负责、属地管理、条块共抓、延伸乡镇、全域覆盖”的“大城管”工作格局,解决了一批突出民生问题,从细处提升了城市品质,人民群众对城市环境品质的满意度不断提高。
简报指出,咸宁城管综合评价能够取得较好的成效,关键在于党委政府对城市管理工作高度重视,发挥了党委政府统筹指挥作用;坚持以人民为中心,致力于解决人民群众的揪心事、烦心事;用好考核评价“指挥棒”,成为调动各级各部门工作积极性的有效抓手;实施第三方评价,将公平公正公开作为考核的生命线;建立健全考核结果公示制度、奖惩制度,将考核结果与干部选用、激励约束等相结合,激励干部队伍担当作为,提升工作效能。
编辑:何凡