清廉咸宁谱新篇—— 写在市纪委六届三次全会召开之际

全面从严治党永远在路上，要坚持严的基调。

反腐败斗争一刻不能停，必须永远吹冲锋号。

扛起新使命、强化新担当、展现新作为。刚刚过去的2022年，在省纪委监委和市委领导下，全市纪检监察机关立足全面从严治党新形势，以推动高质量发展为主题，忠诚履职尽责，主动服务中心大局，旗帜鲜明正风肃纪反腐，积极维护全市良好政治生态，奋力书写了清廉咸宁新篇章。

强化政治引领

精准有力推动政治监督

“全市纪检监察机关要认真学习党的二十大精神，做到主动深入系统学、紧密结合实际学、对标职责联系学。”党的二十大刚刚闭幕，市纪委监委就召开学习研讨会议，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

政治引领是关键，深学才能实干。一年来，全市纪检监察机关落实“首个议题”学习制度，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，并将其转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

政治学习效果怎么样，一个重要检验标准，是政治监督是否有力有效。全市各级纪检监察机关紧紧围绕党的二十大战略部署强化政治监督，坚持上级党委决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。

去年4月，我市举行2022年首场电视问政。台上，县市区政府“一把手”被现场问政，接受监督。

针对问政内容，嘉鱼县委领导赶赴一线督办落实，农业生产供水问题得到解决；赤壁市政府迅速拿出整改方案，一个月内完成问题整改；咸安区政府快速部署行动，7处违法建筑迅速拆除……

“要的就是这种效果，快速高效推动问题解决。”市纪委监委相关负责人说，这就是推行“一把手”监督的目的所在。

2022年，加强对“一把手”和领导班子监督，督促130家单位向同级党委述责述廉，纪委负责人对589家单位或地方“一把手”开展谈话。

去年，市纪委监委推出各类问政40期，曝光问题126个，问责386人，累计770余万人次关注观看。

聚焦“国之大者”，始终把政治监督摆在突出位置，构建“1+X”扁平化运行机制，整合巡察、审计、财政等监督力量，推动政治监督靶向更明、举措更硬、运转更畅。

深入开展政治生态分析研判工作，搭建“党委主抓、纪委协同、部门参与”组织架构体系，创新“一案、两单、三制”配套举措，选定18个地方和单位作为首批集中研究单位。

扎实推进开发区建设、粮食购销、地方政府债务和国有融资平台等领域腐败问题专项整治，立案354件，给予党纪政务处分286人，留置25人，移送司法机关17人。

深化政治巡察，发挥党内监督利剑作用。2022年，市纪委监委推动六届市委巡察稳步开局，全年组织开展3轮常规巡察、1轮交叉巡察，覆盖24家单位党组织。同时，强化巡察整改和成果运用，把巡察发现问题整改纳入日常监督，力促真改、实改、深入改、持久改。

坚持风腐同治

一刻不停推进正风肃纪反腐

“嘉鱼县人大常委会原党组成员、副主任蒋明违规收受礼金，对上级环保督察、检查反馈问题虚假整改；通城县人大常委会原党组副书记、副主任戴有才违规收送礼金，套取公款解决不合理开支……”今年元旦春节前夕，市纪委监委通报6起违反中央八项规定精神典型问题，持续推进节点纠治“四风”工作。

一年来，全市各级纪检监察机关运用“全周期管理”方式一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，准确把握惩、治、防辩证统一关系，将严惩腐败同严密制度、严格要求、严肃教育结合起来，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，推动形成查处一案、警示一片、治理一域的效应。

标本兼治，靶向纠治。严肃惩治享乐主义、奢靡之风，查处相关问题376个，给予党纪政务处分471人。

整治公职人员酒驾醉驾及背后“四风”问题，严查公车类“四风”隐形变异问题，问责137人，下发整改督办函39份；

聚焦“精致走账”、出差伙食费缴纳等5方面内容，查处相关问题376个，通报曝光160人；

发挥“电视问政”综合监督集成优势，打出人大专题询问、政协专题议政、综合问政等“组合拳”，推出各类问政40期，曝光问题126个，问责386人；

创新“陪企业走流程”体验式监督，查处损害营商环境问题330个，批评教育帮助和处理495人，推动整改问题421个。

从年初到年尾，2022年，反腐惩恶一刻不停，“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力，质量和效果持续提升。

一个个案件处置、一次次专项整治，让群众切实感受到公平正义就在身边，纪检监察机关以正风肃纪反腐实际成效赢得群众的支持和信赖。

惩腐肃贪一刻不停，正风肃纪一严到底。2022年，市纪委监委坚持风腐同查同治，党性党风党纪一起抓，推动严实作风、遵规守纪、廉洁干事成为自觉、形成常态。

大力开展以案促教、促改、促治工作，向党委（党组）宣布处分决定实现常态化、规范化。坚持系统办案思维，健全完善“室组地”联动机制，严肃查处生态环保领域、医药购销领域、“成品油”流通领域等系统腐败问题，一批深层次问题得到整治。

站稳人民立场

用心用情解决群众“急难愁盼”

“我一定吸取此次教训，切实增强工作责任心。”近日，面对前来回访谈话的纪检监察干部，湖北省通城县四庄乡清水村干部戴某某说。

此前，该县四庄乡纪委在对涉及侵占挪用养老保险基金和骗取养老保险待遇问题专项整治工作进行梳理时，发现清水村村民徐兰香等人在2014年至2016年期间，将所缴纳的养老保险金交由村干部戴某某代缴，后因戴某某工作失职未及时缴纳给人社部门，导致村民未享受到相应补贴。戴某某因此受到党内警告处分。

去年，市纪委监委立足职责定位，强化统筹协调，聚焦群众身边腐败和作风问题，组织开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”突出问题和不合理医疗检查、中小学校食堂服务保障学生不到位等“1+5”专项整治，查处相关问题191件，批评教育帮助和处理191人，其中乡科级102人，通报曝光176人。

群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么。一个一个问题的解决，一个一个领域施治，用心用情解决好群众“急难愁盼”问题，以正风肃纪反腐的实际成效不断提升了群众的获得感、幸福感、安全感。

我市各级纪检监察机关始终站稳以人民为中心的根本政治立场，

把为民爱民情怀转变为让群众看得见、摸得着的实际行动，广泛开展遍访企业解难题、常态化下沉社区、学雷锋志愿服务、乡村振兴结对帮扶、助力根治欠薪问题、重复举报化解“清零”等活动。

认真开展“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，推动解决民生保障、基础设施、社会治理、生产经营等方面问题47个。

通过领导带案下访、部门包案等方式，全市171件重复信访举报全部得到有效化解。以“室组地”统筹贯通抓疫情防控监督，批评教育帮助和处理337人，其中党纪政务处分51人。

全面推进运用“乡村振兴和民生领域政策落实监察系统”开展监督监察试点工作，查实问题线索12075条并全部整改到位，追缴违纪违规资金175.5万元。

勇于自我革命

锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军

“政治思想更坚定，专业水平有提升。”前不久，在“香城铁军大讲堂”学习培训结束后，参训学员纷纷表示受益匪浅。

“香城铁军大讲堂”是市纪委监委结合省纪委监委“楚天纪检监察大讲堂”开展的专项学习培训，通过视频系统延伸到乡镇一级，实现市县乡纪检监察干部“同上一堂课”。

“香城铁军大讲堂”只是加强纪检监察干部培训的方式之一。市纪委监委分层分级推进全员培训，打造教、学、练、战一体化干部培养模式。

2022年，通过举办“政治集训”“专题轮训”“香城铁军大讲堂”“年轻干部读书分享会”等方式，累计培训5030人次。

提升纪检监察能力和成效，市纪委监委还积极探索基层监督新路径。目前，派驻（出）纪检监察组巡回驻点监督机制、村级“智慧监督”平台、“12345”廉文化矩阵等一批创新项目落地见效。

执纪者必先守纪，律人者必先律己。市纪委监委制定了一系列强化自我监督的规章制度，不断扎牢扎密制度笼子，全力锻造素质过硬的纪检监察铁军。

去年，市纪委监委全面加强机关规范化建设，“废改立”28项制度，还率先探索制定《咸宁市纪检监察干部“八小时之外”行为规范（试行）》，把监督延伸到“八小时之外”。

此外，市纪委监委还积极选树先进典型，激励每一位纪检干部忠诚履职、奋勇争先、担当作为。2022年，全市纪检监察系统共67人荣获市级以上表彰，1人被评为全国纪检监察系统先进工作者。

团结奋斗开新局，凝心聚力再出发。市纪委监委将立足新形势，紧扣新要求，以斗争精神迎接挑战，以奋进拼搏开辟未来，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，为奋力谱写咸宁全面建设社会主义现代化新篇章作出新的更大贡献。

咸宁日报全媒体记者　朱哲　宋文虎　通讯员　邓子庆