咸宁网讯 记者谭宏宇、通讯员庆雪萌报道：4月3日，咸宁高新区6个“招工小分队”经过15天的连续奋战，完成全市6个县市区、70个乡镇办、1049个村（社区）的企业招工宣传工作。
为帮助企业解决“招工难”问题，3月13日，咸宁高新区召开企业用工协调会，切实解决园区三赢兴、和乐门业、和信光电等企业因近期订单量增加而产生的阶段性用工需求问题，要求组织工作专班深入全市各乡镇村开展招聘宣传活动。
3月15日，咸宁高新区社会事务管理局组建6个“招工小分队”到6个县市区，把企业招工服务延伸到群众家门口，面对面宣传企业招工信息，向群众解答就业政策、企业工资福利待遇等问题，全力做好招工服务。
“进村入户开展‘地毯式’的招工宣传效果明显，得到企业的充分肯定。”咸宁高新区社会事务管理局相关负责人说，目前，高新区有用工需求的19家企业共接到求职咨询电话4800余次，达成就业意向452人，已经正式入职168人。
近年来，咸宁高新区不断强化服务和保障企业用工意识，持续开展“保姆式”线上线下招聘活动，为企业出主意、解难题、搭平台、送服务，整合多方力量，切实帮助企业解决招工用工过程中的堵点、难点、痛点，以最佳举措、最优服务打造更优质的营商环境。
编辑：胡少鹏
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