咸宁网讯 通讯员陈琳、孙志成、黄维龙报道:“作为重点领域、关键岗位工作人员,更应深刻认识到纪律教育的重要意义,自觉加强纪律教育,强化纪律观念,筑牢思想防线,在人生事业航程上才能行稳致远……”
8月25日,咸安区纪委监委、区委直属机关工委联合开展重点领域、关键岗位人员专题纪律教育培训,来自区直各单位、各乡镇(街道)负责行政审批、财务、人事等工作的103名干部集体接受纪律教育。
培训班上,区纪委监委有关同志以《加强纪律教育 培养纪律自觉》为题,结合当前反腐败斗争形势、身边案例,从做守纪律的明白人、做守纪律的规矩人、做守纪律的自觉人三个方面,对《中国共产党纪律处分条例》进行了深入浅出的解读;区人民法院有关同志通报了近年来公职人员职务犯罪典型案例。参训人员还走进区自然资源和规划局廉政文化展厅,近距离感受该局“清廉机关”建设成效,并集中观看了警示教育片。
“此次培训内容丰富、针对性强,一个个鲜活的案例让我深刻认识到岗位责任意识的重要性。身处关键岗位,我们要时刻保持正确研判和清醒认识,既要担当作为,又要守住纪律防线,增强廉政风险防范意识。”参训干部纷纷表示,在今后的工作生活中,一定要自觉拧紧思想上的“总开关”,时刻守住底线、不越红线、不碰高压线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
聚焦管人、管钱、管物、管审批等重要岗位人员,靶向开展纪律教育,是该区开展纪律教育的重要一环。该区根据关键岗位人员职能职责、廉政风险点等基础信息,定制个性化廉政教育“套餐”,采取定期举办重点领域关键岗位人员培训班、开展廉政谈话、参加纪法知识测试、参观廉政教育基地、观看警示教育片、通报曝光有关典型案例等方式,引导关键岗位人员进一步筑牢思想防线,严守纪律底线。
截至目前,该区针对重点领域、关键岗位人员共开展廉政谈话200余人次,开展纪法知识测试30余次,参观廉政教育基地或廉政文化阵地60余次。
“关键岗位和重点领域是廉政风险的高危区域,也是我们抓好纪律教育的重要环节。”该区纪委监委有关负责人表示,下一步,将结合“清廉机关”建设,进一步探索精准教育模式,强化分层分类纪律教育,突出纪律教育的针对性和实效性,真正做到让纪律教育入脑入心,筑牢拒腐防变思想堤坝。
编辑:何凡
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