咸宁市开展“人才服务月”活动 十项行动彰显十足诚意

咸宁网讯　记者张敏、通讯员施锐、王发余报道：近日，记者从市委人才办获悉，我市于9月中旬至10月中旬开展“人才服务月”活动，持续打造“近悦远来”人才生态。

活动期间，我市将以“十项行动”进一步优化人才发展环境、提升人才服务质效、助力人才创新创业创造。

专家人才走访谈心。开展人才走访调研、谈心谈话活动，听取人才意见，回应人才诉求，积极为人才办实事、做好事、解难事。

人才政策宣传解读。编印《咸宁市人才政策速览》，深入高校院所、园区、企业、社区、实验室及新型研发机构开展政策宣讲和解读活动。

人才创新成果转化服务。建立全市重点人才创新成果库，开展“企业技术需求与专家对接”精准服务活动，激活科技成果转化“一池春水”。

人才引领型企业服务。组织举办企业家沙龙、“咸商菁英”产业人才高级研修班等活动，赋能产业发展。组建企业帮扶智囊团队，开展面对面帮扶活动。

人才返乡建设服务。持续实施“我兴楚乡·创在咸宁”返乡创业行动，开展“青年学子家乡行”活动，让更多在外贤才心系家乡，回报桑梓。

金融服务人才专项行动。更新编印金融服务人才产品宣传手册，邀请专家解读金融扶持人才创新创业政策、推介“人才贷”产品及操作流程等。

青年人才关爱扶持。建立“导师库”，开展“导师传帮带”活动。组织举办青年硕博人才学术交流、青年人才沙龙等活动，激荡咸宁城市发展的青春力量。

专家人才健康关爱。进一步畅通专家人才就医“绿色通道”。实施“百名医疗专家进单位、联乡镇、结对子”专项行动，与高层次人才建立结对服务关系。

招才引智延展行动。启动第六届“南鄂杯”高层次人才创新创业大赛，为高层次人才和项目搭建交流对接平台；筹建1－2家人才工作站，启动新一轮“引才专列”活动等。

人才服务提质增效。出台《咸宁市“香城人才卡”实施办法（试行）》服务事项实施细则，推动“香城人才卡”服务事项落实落细，集中发放一批“香城人才卡”。