奋力在增长极建设中担当作为 —— 三论贯彻落实市委六届十次全会精神

打造增长极是一项光荣而艰巨的使命任务，绝不是一蹴而就、轻轻松松、敲锣打鼓就能够实现的。全市广大党员干部必须知责而行、迎难而上，强化系统观念，提升能力本领，树立鲜明导向，掌握落实方法，奋力在增长极建设中担当作为。

坚持系统思维，切实把握增长极建设的科学思维。增长极建设，是一项全局性、系统性、长期性工程，涉及多方面因素，必须坚持系统思维，善于统筹谋划、协同推进。增长极建设的“五大行动”，是一个有机整体，相互关联、互为支撑，要系统推进、整体提升。要善于驾驭“一难两难多难”的复杂局面，掌握“既要又要还要”的辩证方法，努力追求“多重目标动态平衡”。要学会并联工作方法，强化多目标协同、多措施并举，“十个指头弹钢琴”，努力实现高质量发展、高品质生活、高水平安全和高效能治理的良性互动。

提升能力本领，切实锻造增长极建设的过硬本领。增长极是真刀真枪干出来的，党员干部的能力素质很关键。要扎实抓好“干部素质提升年”工作，着力培养一批懂经济、懂产业、会招商、会服务的复合型人才。要坚持干中学、学中干，找准工作切入点、突破口，边干边探索边总结，形成“学习、实践、复盘、提升”的工作闭环，不断提升抓发展能力、服务群众能力、防范化解风险能力、狠抓工作落实能力。

树立鲜明导向，切实凝聚增长极建设的强大合力。要坚持重品行重实干重实绩重基层，引导干部把自己交给工作、把进步交给组织、把评价交给群众，让想干事、敢干事、能干事、干成事、不出事成为咸宁干部的主旋律，推动形成锐意进取、奋勇争先的生动局面。要着力建设响当当的领导班子、带出硬邦邦的干部队伍、营造嗷嗷叫的干事氛围、锤炼头拱地的工作作风，切实做到高效率、快节奏、扎实干、有作为，以实际工作成效体现能力水平。

掌握落实方法，切实强化增长极建设的执行效能。　推进增长极建设，关键在干，关键在落实。要把确定的目标、议定的事项、部署的工作不折不扣落到实处、见到实效。要清单化管理，列出条目、形成清单，定期梳理、及时复盘。要项目化推进，把工作变成具体项目，倒排工期、挂图作战，压茬推进、一抓到底。要闭环化落实，形成工作“部署—推进—跟踪—反馈—改进”的闭环机制，常态调度、动态跟进，推动工作扎实落地、提质增效。要可量化评估，对各项工作列出关键性、可衡量的指标，用数字说话，确保工作干有成效、可感可及。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。广大党员干部要心往一处想、劲往一处使，以“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，以“踏石留印、抓铁有痕”的干劲，以“滴水穿石、久久为功”的韧劲，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，在攻坚克难中开创新局，在真抓实干中成就未来，为加快打造武汉都市圈绿色发展重要增长极、奋力谱写中国式现代化咸宁篇章作出新的更大贡献。

（咸宁日报评论员）