保持“四股气”　提升监督力

　　纪检监察干部作为执纪者和监督者，如何提升监督力？笔者认为，关键是要保持硬气、锐气、静气、地气，防止傲气、骄气、懒气、暮气，以顽强的意志品质，踩着不变的步伐，履行好党章赋予的神圣职责，把全面从严治党一步步引向深入。

　　加强自身建设，立身处事有硬气。要正气昂扬。公正出自公心，正派源于正气。纪检监察干部要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，敢于弘扬“正气”，明辨是非、爱憎分明，坚决抵制各种消极思想影响，坚决同各种不良言行作斗争，做到思想不出错、道路不走偏、行为不失范。要朝气蓬勃。“弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿”。要始终保持与时俱进的积极心态和朝气蓬勃的精神状态，以更加宽阔的眼界和更加务实的举措大胆改革探索实践，不断创新纪检体制和工作机制，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，在落实“两个责任”、深化“三转”和纪律检查体制改革过程中，内增素质、外塑形象，全面提升纪检机关监督力。要底气十足。“善禁者，先禁其身而后人”。要把加强自身建设摆在更加突出位置，加强党性修养，强化自我监督，提升思想道德境界，以自我革命的政治勇气，着力解决自身存在的突出问题，始终把自身过硬、自身干净作为“金字招牌”；要加快知识更新、加强实践锻炼，克服“本领恐慌”，使专业素养和监督执纪问责能力跟上全面从严治党“不变的步伐”。

　　敢于动真碰硬，监督执纪有锐气。监督要实打实。要以党章为根本遵循，深入贯彻民主集中制，依规依纪开展党内监督，改进加强和规范党内政治生活，敢当包公、敢唱“黑脸”，深入开展批评与自我批评，重点加强对关键少数的监督，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用，确保党章党规党纪在全党有效执行，切实维护党的团结统一。执纪要公对公。切实增强党性观念和责任意识，恪尽职守、不辱使命，秉公执纪、刚正不阿，敢于担当和亮剑，紧扣党的“六大纪律”，以雷霆之势开展纪律审查，杀气腾腾、霸气十足，发挥好虎威之效、门神之效、敬慑之效；要始终处理好亲情、友情、感情与原则、纪律、党性的关系，把人情事理与监督执纪区分开来，始终心有坚守、手握戒尺，坚决防止个人私心。问责要硬碰硬。动员千遍，不如问责一次。要不畏艰难、敢于碰硬，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、管党治党宽松软等共性问题，同时注重发现个性问题，找准要害问题，深挖根源问题，盯住“关键少数的少数”，发现问题、从严问责、形成震慑，促使党的领导干部做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。

　　保持政治定力，正风反腐有静气。要保持纠正“四风”的力度不减。关键是要紧盯“四风”隐身变异、重要时间节点等具体问题，加大明察暗访和专项整治力度，发现一起、查处一起、通报一起，以抓铁有痕、踏石留印的精神严防“四风”反弹回潮，使党的作风和民风社风全面好转起来。要保持惩治腐败的节奏不变。始终保持惩治腐败的高压态势，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，以零容忍态度惩治腐败，做到有案必查、有腐必惩，让腐败分子在党内没有任何藏身之地，使不敢腐的震慑作用得到充分发挥；要坚持抓早抓小，防微杜渐，做到反腐倡廉、拒腐防变警钟长鸣，使不能腐、不想腐的效应得到进一步显现。要保持纪律审查的尺度不松。监督执纪问责，是党赋予纪检监察干部的崇高职责。纪检监察干部要以“两学一做”为契机，深入学习贯彻《准则》、《条例》，积极践行“四种形态”，分段立尺，准确把握，从严执纪，正确处理好依法与依规的关系，查处与监督的关系，高标准与底线的关系，治标与治本的关系，紧盯“关键少数”，管住“大多数”，突出纪法分开、纪在法前、纪严于法，做到一把尺子量到底，把纪律和规矩挺在前面。

　　坚持不忘初心，执纪为民接地气。要问政于民。时刻牢记民愿民盼是方向，民评民说是标准，民痛民苦是失职的观念，深入到广大的群众中去，听民声、知民意、察民情，使信息流、情感流互动起来，掌握足够的事实依据，有的放矢地开展监督执纪问责工作，扫盲点、治痛点、清堵点，用实际成效取信于民。要问计于民。坚持开门反腐，打造“阳光纪检”，主动公开、主动发声，通过开放的执纪作为，激活群众参与监督的热情，释放舆论监督、群众监督的正能量，全面提升监督执纪的公信力；要善于虚心向群众请教，发现群众智慧的成果，提炼完善好的经验措施，从而拓宽视野，丰富思路，多视角的完整思考问题，为决策提供参考。要问需于民。坚持以人民为中心的执纪理念，聚焦全面从严治党向基层延伸，加强基层党风廉政建设，准确运用大数据开展监督检查，深入开展专项整治和专项治理，坚决整治和查处损害群众利益的不正之风和腐败问题，主动为保障和改善民生、服务经济社会发展提供坚强保障，使改革发展成果更多更公平惠及全体人民。

　　（作者 方高文 系赤壁市委常委、市纪委书记）