转变作风　形成发展合力——七论贯彻落实全市三级干部会议精神

　　作风彰显形象，作风成就事业，好的作风就是好的发展环境。
　　实践证明，哪里发展环境好，哪里就是投资的热土，哪里就先富起来；反之，哪里发展环境差，哪里就让客商避而远之，哪里就贫穷落后。
　　近几年来，咸宁大刀阔斧整治发展环境，发展软环境大大改善。然而，咸宁的发展环境与经济发达地区相比，与企业的要求相比，仍有较大差距。加快实现绿色崛起，必须以更加强硬的措施转变作风、优化发展软环境。当前，尤其要以整治“四风”特别是形式主义、官僚主义为切入点，以优良的作风抢占发展的制高点。
　　要大兴务实之风。各级领导干部要少说多干、真抓实干、埋头苦干，多做一些打基础、利长远、建机制、可持续、为民造福的事情。要深化机关作风效能建设，坚决整治懒政怠政和为官不为，充分激发干事创业的责任担当和精神状态。要把实干精神落实到“一区两带三大四重五城”等具体工作上，落实到项目建设、招商引资、深化改革、脱贫攻坚、维护稳定等工作上，落实到本地区、本部门的目标任务上，做实不作秀，创业不守业，力求咸宁的发展“一年新变化、三年大变样、五年上台阶”。要大力精简会议文件，让干部腾出更多时间和精力抓发展、抓项目。
　　要大兴“一线工作法”。要坚持以人民为中心的发展思想，主动深入基层，深入群众，办实事、解难事。建立基层办公制度，积极推行一线工作法，引导各级领导干部把办公室搬到一线，把会场放到一线，真正做到实情在一线掌握、对策在一线研究、督办在一线实施、问题在一线解决，实现联系服务群众零距离，真正让群众受益。
　　要大力培植重商文化。把软环境建设作为凝聚各方力量的最佳切入点、关键着力点来抓，进一步强化“产业第一、企业家老大”、“宁愿自己麻烦、不让企业费事”的理念，立“安商”之规、说“亲商”之语、办“便商”之事，在全市营造开放包容、竞争合作、宽松开明、宽容大气、亲商利商、共赢、求实、先舍后得的人文环境，使咸宁成为客商向往之地。
　　好作风就是生产力。只要我们持之以恒狠抓作风建设，就一定能形成强大的发展合力，奋力夺取“四个全面”战略布局咸宁实施新胜利。
（执笔：邓昌炉）