阴历八月初八，秋分后的第四天，微雨蒙蒙，情意朦朦。受邀外出汇报党纪党规学习体会。培训前，与部分受训学员互动。
学员甲问：“单位一位高层调走后，经常指挥我做这做那，他这样做对不对？”
学员乙说：“单位空降了一个头头，一来就说不换脑筋就换人，搞得中层干部人心惶惶，作为领导，他这样行不行？”
学员丙口无遮拦地讲：“一名被重用的MANGER一交流到单位，不是高谈头脑风暴，就是阔论基金股票，他这样做好不好？”
……
这次学习汇报的主题是主体责任与纪律规定。为了满足学员的要求，在学习汇报中，穿插了对“SMILE+POWER”（微笑+权力）的学习思考。
权有“三WEI”。首先，权力是微小的。职场中人人有一岗，有岗位就有职责，有职责就有一分权力。只有认识到权力的微小性，才能微笑地认识到自己的渺小。正所谓“无岗无责无权力。”
领导调走后指挥他人做这做那，应该是“权力”官本位思想在作怪。人走了茶还不凉，这不正常。人走了，那杯茶就得顺应自然，慢慢地凉下来。调走的领导应该调整心态，适应新环境，启动新模式，面对新生活。
其次，权力是危险的。“权力是柄双刃剑。”滥用权力，一刃伤害了服务管理对象，另一刃终将让你自己不知道怎样受伤、何时灭亡。就像城门失火、殃及鱼池一样，让所在的团队或集体受害。
慎用权力，辨事居中，处事为公，不偏不倚，不畸轻不畸重，应该伤不着谁。
一些领导上任伊始，不是三把火，就是三板斧，这不一定是负责任的行为。火烧不好，风向逆转，烧伤的是自己。斧扔出去，若弹回来，砍伤的有可能是自己。
到一个单位，上一个岗位，是组织重托，是群众信任。群众的眼睛是雪亮的，组织的视觉、听觉、味觉、嗅觉更是敏感的。不熟悉业务、不融入同事，岂可任性地夺下别人的饭碗？
最后，我独创地认为，权力是会微笑的。只要我们微笑地为工作对象服务，我们的工作对象是会微笑地，表达其对权力匀速行驶的满意度。
“SMILE+POWER”（微笑+权力）攻无不克，战无不胜。（作者：剑冰）
