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细微之处见真功——赤壁市全力整肃干部作风纪略

来源:咸宁新闻网 时间:2014-12-27 10:12:00

  习习清风扑面,昂扬锐气滚滚。

  今年来,赤壁市深入贯彻落实中央“八项规定”精神,以开展党的群众路线教育实践活动为载体,从每一个细节抓起,以作风转变催生强劲发展新动力。

  赤壁市委书记江斌说:“良好风气,是构建良好政治生态的重要条件。”

  当下,该市正以作风建设为契机,向作风要效率,向作风要红利,向作风要未来。

  补精神之“钙”

  “严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”,15日,记者在赤壁市多个机关看到,众多宣传牌张贴在单位醒目处,时刻提示党员干部要注意补精神之“钙”。

  今年来,该市着力开展政治纪律、组织纪律教育。强化理论学习,建立健全党员干部述学、评学、考学制度。当地市领导亲自主持“集中夜学”,教育引导领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观,增强宗旨意识和群众观念,做到讲党性、重品行、作表率。

  建立网上论坛、在线学习园地,构建上下联动、资源共享网络培训平台。通过把高等院校的知名学者、教授“请进来”,以“专家讲坛”的形式进行授课,对干部进行政治理论、发展形势和公共管理等多方面的培训。

  氛围营造,也是作风建设的重头戏。赤壁市纪委在赤壁电视台、赤壁网、《今日赤壁》等新闻媒体开辟作风建设专栏,集中展示十八大以来的作风建设成效。各单位通过一把手讲廉政党课、观看专题片和集体讨论、撰写心得、交流发言等方式,着力提高党员干部的廉政意识。

  戒人之常“请”

  12月16日,陆水湖风景区办事处干部张华向赤壁市纪委提交申请:20日,女儿出嫁,本人将只邀请亲人赴宴,请组织监督。

  今年来,赤壁市领导干部举办婚丧嫁娶不仅要申报备案,而且还要严格控制范围,只能宴请3代以内的亲属。同时,婚丧嫁娶事宜结束后10天内,要将办理情况向审批组织如实报告。

  同事家中有喜宴,知而不去,是否尴尬?办事处干部何碧华的感受是:刚开始,有点不踏实,后来一问单位同事,大家都只是见面道喜,彼此都能互相体谅,反而觉得内心更轻松,也就习惯了。

  今年来,赤壁市纪检监察机关按照“执好纪、问好责、把好关”的要求,以正风肃纪为重点,全力打好作风建设攻坚战。为解决党员干部“四风”方面存在的突出问题,该市共开展专项整治工作29项、专项检查145次,专题督办26次,督促相关单位整改问题259个。

  围绕突出问题,赤壁市纪委推行专项巡查,对大操大办婚丧嫁娶事宜问题、违规使用公车问题等7个方面重点问题,在当地科级以上单位进行全覆盖式巡查,发现问题后,先后对各单位相关负责人开展提醒谈话35人次。

  针对元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等重要时间节点,该市纪委对315家市直单位、乡镇、村,68处景区餐饮娱乐场所等进行了49轮明察暗访,呈现出“各个节点狠抓、积小胜为大胜”的作风建设新格局。

  截止目前,赤壁市共查处乱发钱物、公车私用、违反财经纪律、大操大办等“四风”问题180起,处理人数173人,其中给予党纪政纪处分95人,通报批评47人,诫勉谈话19人,下发通报3期,对32名单位主要负责人进行了约谈。

  从“钟点”做起

  近来,赤壁市住建系统出现一个新常态:踩点到班的没有了,中途外出的没有了,迟到早退的没有了。

  赤壁市住建局党委副书记、副局长贺升曙说:“住建系统每周例会过后,都要组织观看一段反映干部职工纪律作风建设视频,并请分管局长约谈违反作风建设规定的相关人员。”

  5日早8点,开发商林忠来到赤壁市房产局,为新建的厂房办理相关手续。工作人员了解情况后7个工作日内为其办结。

  对于每天提早上班,房管局工作人员李国星说:“开始时不适应,可随着应酬减少,工作生活规律了,大家的工作热情日益高涨。”

  今年来,赤壁市以建章立制为基础,不断创新方式方法,长效机制逐步形成。该市扎紧制度“笼子”,出台了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》等作风建设系列相关文件。

  有制度,更要重执行。赤壁市将作风建设情况作为党委、政府绩效目标管理和党风廉政建设责任制考核的重要内容,把查办、通报作风方面典型案件情况作为查办案件综合考核的重要指标,增加考核权重。

  如今,赤壁市领导干部经过思想作风洗礼,工作作风已经发生了巨大的转变,干部站在群众的立场想事,从群众的意愿出发,以认真的态度做好每一件小事,从点滴做起,从细节着手,让群众更加满意。(记者 刘子川 通讯员 赤纪宣)

编辑:liuhuafang

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