赤壁市坚持以党建促进发展 固基础净风气办案件

　　咸宁新闻网讯　通讯员饶红亚报道：去年来，赤壁市委坚持以党的建设总揽全局，不断提升党建工作科学化水平，各级党组织活力迸发，党员干部谋事干事的积极性高涨，为推动赤壁转型升级、绿色崛起提供了坚强保证。

　　在群众路线教育实践活动中，赤壁市突出为民务实清廉主题，聚焦“四风”问题，从严从实抓整改。“四风”突出问题得到有力整治，全市性会议、文件简报、评比表彰、三公经费支出同比减少25%、12%、87%、18%；清理腾退超面积标准办公用房2375平方米，查处借机敛财和违反财经纪律问题180个，查处涉农、涉企、涉教、涉医乱收费问题39个，解决关系群众切身利益的突出问题1600多个，群众测评满意率达100%。加强整改落实，出台了《赤壁市领导干部直接联系群众五条规定》等一系列制度，建立健全作风建设长效机制，形成了作风建设新常态。

　　赤壁市创新基层组织设置方式，认真落实《基层党组织建设基本规范》，着力整顿软弱涣散基层党组织。全市20个软弱涣散党组织整顿转化率达到100%，完善基层党建三级“联述联评联考”制度，拓展党员群众服务中心服务功能，完善“五务合一”综合信息网上服务平台，受到全省通报表扬并在全省作交流发言。实施“领头雁培育工程”。圆满完成村“两委”换届，村书记、主任“一肩挑”比例达到97%，“回归型”村官占比达50%。严把党员发展“入口关”。在全国率先建立“五制五坚持”发展党员质量保证机制，被省委组织部编入全省基层党建经验汇编。做好党管人才工作，落实引才育才聚才举措，出台《赤壁市引进高层次人才暂行办法》，加强各类人才储备与培养。

　　赤壁市坚持“力度统一论”，认真落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设。强化党委主体责任和纪委监督责任。制定和实施《关于落实党风廉政建设责任制检查考核暂行办法》、《党风廉政建设“一票否决”暂行办法》，大力推进“三转”改革，认真清理纪委牵头或参与的议事协调机构，落实纪委书记排序分工，全市14个乡镇纪委书记全部做到专司纪检监察工作。加大查办案件力度，保持惩治腐败高压态势。建立纪检监察与公安、检察院、法院、审计等单位的横向联动机制和纪检机关办案的内部联动机制，探索重点派驻纪检组“联合交叉”办案新模式，加大办案力度。加强源头治理。认真落实党内监督各项制度，加强对“三重一大”决策、一把手“四个不直接分管”、个人重大事项报告等制度落实情况的监督检查，强化从源头上防治腐败，营造风清气正的良好生态。