赤壁纪委加强自身队伍建设 促使干部依纪履责

　　咸宁新闻网讯 通讯员纪甜一报道：去年以来，赤壁市纪委牢固树立“信任不能代替监督”的理念，切实履行“抓班子、带队伍、管干部”的主体责任，有力促进了自身的能力建设、制度建设和作风建设。

　　该市纪委坚持以开展“三严三实”专题教育和“主题党日+”活动为载体，在编印“学思践悟”和警示教育手册下发全系统学习的同时，落实各类学习活动60余次，参加省纪委视频会议和业务培训560余人次，开展警示教育活动10余次。同时，制定《赤壁市纪委常委会议事规则》，由纪委书记带头执行民主集中制，实行末位表态制，并建立健全了工作约谈、述责述廉、报告工作、线索处置、涉案款物管理、执纪过错追究等制度，促使纪检监察干部依纪依规履行职责。

　　在此基础上，建立纪检监察干部家庭状况、工作状态、思想动态管理台账，实行工作日志制、重大事项报告制和外出报备制，并通过设立纪委书记信箱、对外公开举报电话、成立纪检监察干部监督室等，推动干部作风大转变。2015年，对5件反映纪检监察干部问题的信访举报，在核实后给予党内警告处分1人，谈话函询2人。

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