赤壁市创新五种执纪审查模式 提升执纪审查质效

　　咸宁新闻网讯　通讯员尹峰、蒋鲁磊报道：今年来，赤壁市纪委监察局积极实施“协作、联合、交叉、提级、1+1+1”的五种执纪审查模式，着力破解基层执纪审查工作中熟人多、阻力大、力量弱等问题，有效提升了纪律审查工作质效。

　　实施乡镇纪委“协作办案模式”。该市在制定出台《赤壁市乡镇办案协作区管理暂行办法》的同时，将14个乡镇（办）划分为3个办案协作区，促使乡镇纪委办案从过去“一根绳”变成了如今的“一股绳”。

　　推行派出（驻）机构“组团办案模式”。按照就近整合、优势互补、有利工作的原则，该市将10个重点单位派驻纪检组和3个纪工委监察分局分成4个联合执纪监督小组，由2名市纪委监察局班子成员直接分管、统一调度，有效发挥了“派”的权威和“驻”的优势，取得“1+1>2”的效应。

　　在此基础上，该市开启委局各科室“联合办案模式”，探索兄弟县市间“异地交叉办案模式”，创新实施“1+1+1办案模式”，按照1名纪委监察局班子成员分管1个纪检监察室、1个派出纪工委（监察分局）和1个乡镇办案协作区，3个纪检监察室对口联系3个纪工委监察分局和3个乡镇办案协作区的办法，积极与公检法、审计等市委反腐败协调小组成员单位开展横向协作，形成信息共享、办案协作、案情通报、及时移送的办案格局，切实做到快查快结。