赤壁市地税局有序开展绩效考核工作促履职尽责
来源:咸宁新闻网
时间:2016-10-26 00:25
咸宁新闻网讯(通讯员 但敏)今年以来,赤壁市地税局有序开展绩效考核工作,全局各部门细化考核内容,严格考评打分,加强结果运用,促进工作落实,形成抓绩效促履职的良好局面。
该局高度重视绩效管理工作,稳步推行组织绩效管理和个人绩效管理“双轮驱动”。将共性考核指标与个性考核指标有机结合,合理设定考核指标,细化责任清单,使考核标准具体、节点明确、分值合理、岗责清晰。对落实指标情况不力的要求责任部门予以整改,种好“责任田”,用绩效管理倒逼工作落实。同时,建立岗位责任完成质效评价机制,将人员的履职尽责程度纳入个人绩效考核,各分局科室负责人通过统一的考核指标,多角度分析单位人员的工作情况,客观公正地进行的考核评分,用绩效管理倒逼责任担当。
激励和约束并重,该局将考核结果与评先评优、选拔任用等挂钩,加强绩效应用,各科室在加分项目上铆足干劲。该局通过定期对工作落实情况进行考核,落实工作不力的进行全局通报,形成了人人重绩效、人人促履职的良好局面,实现了绩效管理和履职尽责工作质量双提升。
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