在党建引领中高质量发展——万通源集团党建工作扫描

咸宁日报全媒体记者 黄柱 特约记者 童金健 通讯员 王小军 李攀龙

赤壁万通源集团，经历了十八年发展历程，从一家小企业发展成为一家享誉荆楚，集驾校、旅游、保险、汽车、培训于一体的龙头民营企业。前不久，公司董事长陈夷平荣获了第四届“湖北省优秀中国特色社会主义事业建设者” 荣誉称号。

“有人问万通源发展到现在这么牛，依靠的是什么，我会告诉他，那是因为万通人的红色信念!”20日， 陈夷平开门见山告诉记者。

2007年，公司建立党支部，多年来，万通人以坚忍不拔的万通精神，依托赤壁市高新区部署的党建工作法，以党员示范带动为动力，不断创先争优，极大地调动了全体职工的工作积极性，促进了企业不断发展壮大。

关键时刻党员冲锋在前。为满足84岁老人愿望公司党员背着老人上长城。

今年5月，在北京长城脚下，导游王旭成发现团里一位年龄最大的邵大爷因为身体原因，无法登上长城而感到遗憾。作为一名老党员，王旭成主动背着邵大爷到长城走了一圈，为老人完成了心愿。

主题党日活动坚持开展。10月8日，赤壁市委常委、高新区党工委兼万通源支部“第一书记”陈水波参加万通源支部第10期支部主题党日活动，并讲了一堂生动的党课。该公司党支部书记袁建丽感慨地说：“缴完党费还有专家授课，宣讲《准则》和《条例》，让我们守纪律明规矩，这样的‘主题党日+’活动我们都愿意参加。”据悉，公司自开展主题党日活动以来，除了每月坚持规定动作外，公司内部还每周一次组织党员学习，加强党性培养。

红色阵地建设亮点纷呈。公司腾出一个面积200多平方米的楼层作为党组织办公活动场所，并拿出近20万元用于党建工作专用经费，使公司党建工作的开展得到了充分保障。走进“党员之家”，一股“红色”气息扑面而来。入党誓词和“两学一做”等宣传板挂满了四周的围墙。

优化服务激发党组织长久活力。为激发党组织长久活力，公司每年 “五一”、“七一”、“国庆”等节日组织党员和入党积极分子到韶山、井冈山等革命老区学习，开展党性教育、知识技能竞赛、体育健身运动等活动，激发员工的工作热情，增强党组织的凝聚力。同时，员工有困难、结婚、生子、生病或亲属去世，党委都联合工会进行走访慰问，严格依法，让员工享受病假、工伤假、婚假、产假、丧假。

如今，在万通源公司，员工把入党作为是一种积极上进的表现。在大家心中，不是党员的员工就不是优秀员工、不是党员的干部就不是优秀干部。如今，公司党支部已经培养出一支数量精干、结构合理、素质优良、层次分明的党员队伍，呈现出浓郁的赶超氛围和良好的精神面貌。